Unterstützung im Facility Management (m/w/d)

Overview

Seit 1962 verlassen sich bayerische Hochschulen und Forschungseinrichtungen auf die IT‑Kompetenz des Leibniz‑Rechenzentrums der Bayerischen Akademie der Wissenschaften. Geht es um die Digitalisierung der Wissenschaft, sind wir traditionell voraus.

Responsibilities

• Wöchentliche und monatliche Rundgänge
• Waren‑ und Paketannahme
• Begleitung und Unterstützung von Wartungen durch externe Firmen
• Störungsbehebung an kleineren Anlagen/Systemen (z. B. elektronische Schließzylinder, Leuchten, wenn Befähigung vorhanden)
• Unterstützung des Eventmanagements bei Bedarf
• Verbringung von Möbeln
• Allgemeine Hausmeister‑Tätigkeiten sowie Unterstützung des Gebäudemanagements bei anfallenden Arbeiten

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem technisch/gewerblichen Beruf
• Sicherer Umgang mit MS‑Office
• Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie gute Kommunikations‑, Organisations‑ und Teamfähigkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur gewerkeübergreifenden Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen

What We Offer

Natürlich bieten wir für Berufsanfänger und Wiedereinsteiger (m/w/d) eine fundierte Einarbeitung.

Die Tätigkeiten erfordern überwiegend den Zutritt zu nicht barrierefreien bzw. schwer erreichbaren Bereichen.

Details

• Bereich: Gebäudemanagement, Anlagen‑/Gebäudebetrieb
• Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std), flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung
• Befristung: 12 Monate, Weiterbeschäftigung angestrebt
• Vergütung: Möglich bis E6, siehe Entgelttabelle TV‑L
• Urlaub/Freizeit: 30 Tage bzw. 6 Wochen im Jahr (24.12. + 31.12. zusätzlich arbeitsfrei); Überstunden durch zusätzliche Freizeit ausgeglichen
• Weiterbildungen: Individuelle Unterstützung bei berufsbegleitenden Weiter‑ und Fortbildungen
• Benefits: JobRad, Bus und U‑Bahn (U6) vor der Haustür, kostenfreier Parkplatz, Altersvorsorge (VBL), moderne Arbeitsgeräte

Equal Opportunity

Wir fördern aktiv Diversität und freuen uns über Bewerbungen talentierter Köpfe, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identität, körperlicher Fähigkeiten, Religion und Alter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen berücksichtigen wir vorrangig (Stichwort SGB IX).

Bitte beachten Sie: Für nicht‑EU‑Bürger ist ein gültiger Arbeitsgenehmigung für Deutschland erforderlich. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse werden ggf. nicht berücksichtigt.

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