Veranstaltungsmanager*in

Das vielfältige Veranstaltungsprogramm und das Museumsfoyer „Dürnitz“ mit Lounge und Café machen das LMW zu einem Ort der Begegnung und des kulturellen Austausches in der Mitte Stuttgarts. Durch Kooperationen mit Kulturakteuren verschiedener Sparten bringen wir die Öffnung des Hauses, auch für neue Zielgruppen, weiter voran. Die Vermietungen machen insbesondere bei der Därznits einen wichtigen Teil der kommerziellen Aktivitäten am LMW aus.

Wir suchen zum 01. März 2026 eine/n Veranstaltungsmanager*in (m/w/d) im Bereich Vermietung/Kooperationen in Vollzeit (39,50 Wochenstunden). Die Stelle ist im Rahmen einer Abwesenheitsvertretung für die Dauer von einem Jahr befristet. Der Arbeitsort ist Stuttgart.

Ihre Aufgaben

• inhaltliche Konzeption und Umsetzung von Kooperationsveranstaltungen im Rahmen der Öffnung des Landesmuseums für breitere Zielgruppen, insbesondere im Museumsfoyer Dürnitz
• Ausbau und Etablierung des Netzwerks von Kooperationspartner*innen für Veranstaltungen aus verschiedenen Kultursparten
• Akquise, Organisation und Durchführung von Vermietungen in den verschiedenen Räumlichkeiten des Museums am Standort Stuttgart
• eigenverantwortliche Organisation und Betreuung der Veranstaltungen und Vermietungen einschließlich der Vor- und Nachbereitung. Hierzu gehören u.a. die Terminkoordination, Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsauflagen und Museumsvorgaben im Vorfeld und vor Ort, Kommunikation mit allen internen Stellen, Steuerung externer Dienstleister*innen und Kostenkontrolle

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium, bevorzugt in einem geisteswissenschaftlichen, museums- oder veranstaltungsrelevanten Fach oder im Kulturmanagement
• mehrjährige Berufserfahrung im Eventmanagement, gerne im kulturellen Bereich
• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, organisatorisches Geschick
• hohes Verantwortungsbewusstsein als auch Bewusstsein für das museale Umfeld, in dem Veranstaltungen stattfinden
• Belastbarkeit
• teamorientiertes Arbeiten
• zeitliche Flexibilität sowie die Bereitschaft, an Wochenenden und Feiertagen sowie am Abend zu arbeiten
• bei Einstellung: Vorlage eines einwandfreien Führungszeugnisses zur Vorlage bei einer Behörde

Wir bieten

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kreativen Umfeld mit einem engagierten Team
• bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Vergütung in Entgeltgruppe 11 TV-L
• einen zentralen Arbeitsort mit sehr guter ÖPNV‑Anbindung
• Zuschuss zu Ihrer Mobilität mit dem Job‑Ticket BW
• flexible Arbeitszeit
• die Möglichkeit zur mobilen Arbeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement

Wir sind an einem heterogenen, vielfältigen Team interessiert und begrüßen daher Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 530 mit aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis zur Bewerbungsfrist am 12. November 2025 in unserem Bewerbungsportal ein, unter: .

Die Vorstellungsgespräche finden am statt.

Für Fragen steht Ihnen Frau Anne Eichmann, Abteilungsleitung Drittmittel, Gremien und Veranstaltungen (Telefon: ‑108, E‑Mail: ), gerne zur Verfügung.

Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Hinweise zum Datenschutz im Rahmen der Verarbeitung personenbezogener Daten bei Bewerbungen finden Sie unter

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