Verkehrsplaner (m/w/d) für den ÖPNV

Wir sind das kommunale Verkehrsunternehmen des Märkischen Kreises und seiner Städte und Gemeinden. Wir begrüßen jeden Tag über 140.000 Kunden in unseren Bussen und bringen sie auf 131 Linien an ihr Ziel.

Wenn es darum geht, unser Linienangebot zu entwickeln und zu planen brauchen wir kreative und planerische Köpfe, die unsere Mobilität zukunftsgerecht gestalten. Jetzt ist genau der richtige Zeitpunkt, um bei uns einzusteigen und die Mobilität von Morgen mitzugestalten.

Die Gestaltung der öffentlichen Mobilität der Zukunft ist eine besondere Herausforderung.

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• Erstellung verkehrsplanerischer Konzepte zur zukunftsorientierten Gestaltung des Angebotes sowie deren softwareseitige Umsetzung

• Aktive Mitarbeit bei der Umsetzung und Fortschreibung des Nahverkehrsplan Märkischer Kreis als Instrument zur Einleitung der Verkehrswende

• Planung innovativer Mobilitätskonzepte, wie z.B. On Demand-Verkehre und weiterer Angebotsformen, die die multimodale Mobilität voranbringen

• Durchführung datengestützter Prozesse zur Angebotsplanung (u.a. Marktforschung, Erhebungen) unter Anwendung neuer Datenquellen

• Planung, Steuerung und Auswertung automatischer Fahrgastzählsysteme und Durchführung von Verspätungsanalysen

• Fachlicher Ansprechpartner zu verkehrsplanerischen Fragestellungen für z.B. Aufgabenträger und Kommunen

• Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Konzepte, sowie deren Präsentation

• Ausbildung oder Studium mit verkehrsspezifischem Bezug

• Berufserfahrung im Bereich der ÖPNV-Angebots-/ Verkehrsplanung

• Kenntnisse Fahr- und Umlaufplanungssoftware

• Faszination für den Bereich Verkehr/Mobilität, insbesondere im ländlichen Raum

• Kenntnisse in Statistik und Interesse an einer datengetriebenen Verkehrsplanung

• Gute analytische und planerische Fähigkeiten

• Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Sie sind Neuem aufgeschlossen, hinterfragen Bestehendes und scheuen sich nicht, Dinge völlig neu zu entdecken und anzupacken

• Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung

• Sie haben eine offene, wertschätzende Art, die menschlich zu uns passt

• Flexible Arbeitszeiten

• Mobiles Arbeiten

• Attraktives, kollegiales und modernes Arbeitsumfeld

• Tarifliche Entlohnung nach TV-N NW (tarifliche Gehaltssteigerungen), Anwesenheitsprämie und Jahressonderzahlung

• 30 Tage Urlaub, Entlastungstage

• Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersvorsorge

• Dienstradleasing mit monatlichem Arbeitgeberzuschuss in Höhe von 15 €

• Kostenlose Mitarbeiter- und Kinderfahrkarten für die Nutzung unserer Busse im MK

• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Massagen am Arbeitsplatz, EMS-Training)

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