Vertragsmitarbeiter (m/w/d)

Die UKA-Gruppe gehört in Deutschland zu den führenden Projektentwicklern für erneuerbare Energien. Die Projektpipeline der Gruppe beträgt in all ihren Märkten aktuell mehr als 19 Gigawatt. Über ihre Betriebsführungsgesellschaft UKB übernimmt sie darüber hinaus die Betriebsführung für Wind- und PV-Parks.

Lass uns gemeinsam erfolgreich an der Umsetzung der Energiewende arbeiten. Hierfür suchen wir Dich für unsere Standorte in Bielefeld, Rostock oder Cottbus als Vertragsmitarbeiter (m/w/d).

Du möchtest das Team im Vertragsmanagement durch Dein organisatorisches, strukturiertes und kommunikatives Talent tatkräftig unterstützen? Dann haben wir genau die richtigen Aufgaben für Dich:

• Bearbeitung des Postein- und Ausgangs
• Organisation und Pflege von Akten und Verträgen
• Büroorganisation und Durchführung von Recherchearbeiten (z.B. Grundbuchabfragen)
• Vorbereitung von Vertrags- und Nachtragsentwürfen sowie Annahmeerklärungen
• Vorbereitung und Bearbeitung von Dienstbarkeiten bis hin zur Überwachung der ranggerechten Grundbucheintragung
• Abstimmung mit Notariaten und Behörden
• Vorbereitung von Beurkundungen und notariellen Beglaubigungen
• Formelle Prüfung von Verträgen und Grundbucheintragungen
• Überwachung von Vertragspflichten und Fristen
• Erstellung von Auszahlungsformularen und Rechnungsprüfung
• Unterstützung bei der Pflege von Grundstücksübersichten
• Zusammenstellung von Projektdokumentationen/ Originalurkunden
• Erfassung vertragsspezifischer Daten in einer Softwarelösung

• eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellter (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss
• gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• erste Kenntnisse in den folgenden Gebieten sind wünschenswert, aber nicht Bedingung:
  • Vertragsrecht (Miet- und Pachtverträge, Kaufverträge, Liefer- und Leistungsverträge, AGB etc.)
  • Grundbuch- und Grundstücksrecht (notarielle Verträge, grundbuchrechtliche Übertragungsvorgänge, Grundpfandrechte, Lasten und Beschränkungen von Grundstücken)

• unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub 
• anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten und international tätigen Unternehmen 
• flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 
• monatlicher Sachbezug im Wert von 50 Euro (netto) 
• digitale Essensmarke im Wert von bis zu 50 Euro (netto) 
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad und Nutzung des Jobtickets 
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20%)
• zugeschnittene fachspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten 
• regelmäßige Unternehmens- und Teamevents sowie gemeinsame Sportveranstaltungen 
• kostenfreie Heißgetränke (Kaffee, Tee etc.) sowie Obst- und Gemüsekorb 

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