Vertriebsmanager (m/w/d) Commercial & Contracts - Siemens Energy

Consultant bei Unternehmensgruppe Tintschl

Für unseren Kunden Siemens Energy suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

• Enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit dem technischen Bid Manager zur strategischen Entwicklung komplexer Angebote und zum Abschluss entsprechender Kundenverträge
• Verantwortung für alle vertraglichen und kommerziellen Themen in der Vertriebsphase
• Gestaltung wettbewerbsfähiger Angebote und wirtschaftlich tragfähiger Preismodelle
• Aktive Risikobewertung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung
• Eigenverantwortliche Leitung komplexer Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit dem technischen Partner und der Rechtsabteilung
• Sicherstellung einer ausgewogenen Risikoverteilung zwischen Regionen und Stammhaus im internationalen Geschäft
• Einhaltung von rechtlichen, exportrechtlichen und steuerlichen Vorgaben
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder gleichwertige Erfahrung in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen
• Langjährige, nachgewiesene Berufserfahrung im kaufmännischen Angebots- und Projektmanagement für Großprojekte, vorzugsweise im Serviceumfeld
• Erfahrung in der Führung internationaler Vertragsverhandlungen im direkten Kundenkontakt, sowie in der Steuerung interner und externer Partner.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wirtschaftsenglisch und Deutsch, gepaart mit starkem Durchsetzungsvermögen und der Fähigkeit, Ideen und Entscheidungen wirksam zu vertreten
• Engagement und Flexibilität mit einer Erfolgsbilanz in Bezug auf selbstständiges Arbeiten und das Erreichen von Ergebnissen
• Fortgeschrittene Kenntnisse in SAP, MS Office (Excel, Power Point) und Finanztools (Dashboards, Alteryx, SAP SAC)

Das bieten wir Ihnen

• Einen Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2025, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2024, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden

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