Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Mitteldeutschland

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Mitteldeutschland

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Die Aufgabe ist die Vertriebsbetreuung im Außendienst für die Region Mitteldeutschland (PLZ 06/19/29-31/37-39).

Aufgabe

• Du akquirierst Neukunden und stärkst damit unsere Präsenz auf dem deutschen Markt
• Bestehende Beziehungen zu Fachhandelskunden baust du nachhaltig weiter aus
• Du vertreibst unsere innovativen Produkte professionell und trägst aktiv zu unserem stetigen Wachstum bei
• Darüber hinaus führst du Kundenschulungen mit sehr hohem qualitativen und technischen Stellenwert durch
• Du trägst die Verantwortung für deinen eigenen Umsatz und dein Ergebnis und berichtest direkt an die Vertriebsleitung

Das Profil

• Du hast eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über eine ausgeprägte technische Affinität
• Im Vertriebsumfeld kennst Du Dich bereits sehr gut aus und punktest mit fundierter Erfahrung – idealerweise im Bereich Küchenfachhandel
• Du hast eine überzeugende Vertriebspersönlichkeit sowie ein natürliches und professionelles Auftreten
• Eine hohe Reisebereitschaft ist aufgrund der Kundenorientierung selbstverständlich
• Zudem überzeugst du durch eine strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise

Unsere Benefits

• flexible Arbeitszeiten in der Verwaltung, Einschichtsystem im produzierenden Bereich
• Aus- und Weiterbildungsangebote zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter*innen
• hochwertige und moderne IT- und Arbeitsausstattung
• Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub
• mobiles Arbeiten bis zu 50% im Verwaltungsbereich
• ergonomische Arbeitsplätze
• Du-Kultur und ein familiäres Miteinander
• Zuschüsse zur BAV und VL
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mitgestaltung möglich und erwünscht
• täglich frischer Obstkorb
• Firmenfeiern
• flache Hierarchien
• EGYM-Wellpass
• Bike-Leasing
• Bürohunde

Ansprechpartner

berbel Ablufttechnik GmbH
Wibke Feseker
Personalreferentin

Weitere Informationen findest du unter:

Wichtige Information für alle Executive Search Unternehmen, Headhunters und Personalberater: Die Franke Gruppe akzeptiert keine unaufgeforderte Unterstützung von Headhuntern und Personalberatern für unsere Karriere-Opportunitäten. Alle CVs/Lebensläufe, die von externen Personaldienstleistern an Franke oder ihre Mitarbeiter übermittelt werden, ohne dass eine gültige schriftliche Vereinbarung für eine Personalsuche mit bezahltem Bezug auf die betreffende Stelle besteht, gelten als alleiniges Eigentum unseres Unternehmens. Für den Fall, dass von einer Agentur vorgestellte Kandidaten in unserer Firma eingestellt werden und keine vorgängige Vereinbarung besteht, werden keine Gebühren bezahlt.

Weitere Stellenanzeigen und Informationen finden Sie auf der Website des Unternehmens.

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