Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Zivilrecht im Stab Recht und Europa

Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Zivilrecht im Stab Recht und Europa

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Wir geben Ideen Kraft. Stabilität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wirtschaften sind unser Fundament. Mit Weitblick und Entschlossenheit unterstützt die Sächsischen Aufbaubank – Förderbank - die Transformation Sachsens und schafft ein Umfeld, in dem Werte Bestand haben.

Im Stab Recht und Europa der Sächsischen Aufbaubank – Förderbank - wird ein Volljurist (m/w/d) mit Schwerpunkt Zivilrecht zur unbefristeten Besetzung am Standort Leipzig gesucht.

Der Stab Recht und Europa ist die zentrale Rechtsabteilung der SAB, erbringt juristische Dienstleistungen für die Organisationseinheiten und Beteiligungen der SAB und vertritt diese nach außen in rechtlichen Angelegenheiten. Daneben ist die Organisationseinheit zuständig für die zentrale Befassung mit allen für die SAB relevanten Fragen des europäischen Rechts und der Europapolitik.

Ihre Aufgaben

• selbstständige rechtliche Beratung der Fachabteilungen in Fragen des Zivil- und Vertragsrechts
• eigenständige Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen, insbesondere im Bereich des IT-Rechts
• Betreuung der Vermögenschadensversicherungen der SAB
• kontinuierliches Monitoring von Gesetzesänderungen und rechtlichen Entwicklungen, insbesondere im komplexen IT-Umfeld sowie Ableitung von Handlungsvorgaben für die zuständigen Einheiten der SAB
• Mitwirkung, Begleitung und rechtliche Absicherung von interdisziplinären Projekten

Fachliche Kompetenzen

• Abschluss beider juristischer Staatsprüfungen mit überdurchschnittlichen Ergebnissen
• sehr gute und belegbare Kenntnisse im Zivilrecht sowie grundlegende Fachkompetenz im öffentlichen Recht
• einschlägige Berufserfahrung in der Rechtsabteilung eines Unternehmens oder als Rechtsanwalt
• Bereitschaft und ausgeprägte Fähigkeit, sich auch in bisher unbekannte Rechtsgebieten schnell einzuarbeiten

Persönliche Kompetenzen

• sehr gute Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in wesentliche Kernfragen zu strukturieren und praktikablen Lösungen zuzuführen
• herausragende Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu analysieren und in tragfähige Konzepte zu überführen und diese verständlich darzustellen
• Neugier, sich mit neuen Anforderungen auseinanderzusetzen und weitere Lernfelder aktiv zu erschließen
• überzeugende Kommunikationsfähigkeiten, Moderations- und Verhandlungsgeschick
• eigenverantwortliche und ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise unter Nutzung digitaler Werkzeuge

Unser Angebot

• attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 9 sowie 13. Monatsgehalt
• vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
• umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
• persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
• Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis 16. Oktober 2025 unter Angabe der Ausschreibungsnummer 25-099 und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Karriereseite. Schriftlich eingehende Bewerbungsunterlagen können nicht bearbeitet und nicht zurückgesendet werden.

Die Sächsische Aufbaubank – Förderbank – bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bei der Stellenbesetzung bevorzugt.

Weitersagen erhöht Ihre Chancen, sich zu bewerben.

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