Volljurist*in für den Bereich allgemeine Rechtsangelegenheiten (m/w/d)

Arbeiten an der Universität Freiburg Werden Sie Teil der Universität Freiburg, einer der renommiertesten und forschungsstärksten Universitäten Deutschlands
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Volljurist
*in für den Bereich allgemeine Rechtsangelegenheiten (m/w/d) Der Geschäftsbereich Recht sucht für den Bereich allgemeine Rechtsangelegenheiten eine
*n Volljurist
*in für den Bereich allgemeine Rechtsangelegenheiten (m/w/d) Bewerbungsfrist: 24.
November 2025 Veröffentlichungsdatum: 20.
Oktober 2025 Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Arbeitsumfang: Vollzeitstelle Kennziffer: Beschreibung Die Jurist
*'innen des Geschäftsbereichs Recht beraten die Organe und Einrichtungen der Universität in hochschulrechtlichen Fragen sowie in allen sonstigen Angelegenheiten, in denen juristische Expertise benötigt wird (mit Ausnahme personalrechtlicher Angelegenheiten).
Ihr Aufgabengebiet: Sie beraten selbständig und eigenverantwortlich zu verschiedensten rechtlichen Fragestellungen aus dem universitären Umfeld.
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit als Referent
*in liegt im Bereich allgemeine Rechtsangelegenheiten.
Der Bereich umfasst insbesondere Vertragsangelegenheiten (Prüfung, Gestaltung, Verhandlung), aber auch anderweitige Rechtsangelegenheiten insbesondere zivilrechtlicher und/oder verwaltungsrechtlicher Art (z.B.
Überarbeitung von Satzungen); eine Spezialisierung ist möglich und angesichts der Vielgestaltigkeit der Fragestellungen perspektivisch auch wünschenswert.
In Ihrem Tätigkeitsbereich vertreten Sie die Universität bei Bedarf auch vor Gericht.
Darüber hinaus unterstützen Sie die Leitung des Geschäftsbereichs und deren Stellvertretung bei der Bearbeitung komplexer Rechtsfragen oder Verfahren.
Ihr Profil: Sie haben ihr Erstes und Zweites juristisches Staatsexamen qualifiziert abgeschlossen (Volljurist
*in).
Bewerben können sich sehr gerne aber auch Rechtsreferendar
*innen, die den schriftlichen Teil des Assessorexamens schon erfolgreich absolviert haben.
Idealerweise haben Sie schon erste juristische Berufserfahrung gesammelt, gerne auch im Bereich Rechtsgestaltung.
Willkommen sind jedoch ausdrücklich auch Bewerbungen von Berufsanfänger
*innen, die sich gerne in neue und/oder vertieft in bereits bekannte Materien einarbeiten möchten.
Sie haben belastbare Fachkenntnisse im Öffentlichen Recht, insbesondere Verwaltungsrecht, und/oder Zivilrecht und können sich für die praxisgerechte Lösung verschiedenster Rechtsfragen begeistern.
Eine rasche Auffassungsgabe, analytisches Denken und ausgeprägte Problemlösungskompetenz zeichnen Sie aus.
Sie sind eine kommunikative Persönlichkeit mit Freude an kooperativer Teamarbeit.
Sie verfügen über Organisations- und Planungsgeschick und behalten auch bei Zeitdruck kritische Deadlines im Auge.
Ihre Perspektive: Abwechslungsreiche eigenverantwortliche Beratungs- und Gestaltungstätigkeit in einem kollegialen motivierten Team Vielfältige Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage Sehr variables Gleitzeitmodell und optionales Arbeiten im Homeoffice Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.
a.
durch Absprachen zur Arbeitszeitgestaltung und Kinderbetreuungsangebote JobTicket BW Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge (VBL) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Die Stelle ist unbefristet.
Die Vergütung erfolgt nach E13 TV-L.
Für die hier ausgeschriebene Position freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bewerbung Bitte bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen und Belegen unter Angabe der Kennziffer bis spätestens 24.
November 2025.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte in schriftlicher oder elektronischer Form an: Universität Freiburg Zentrale Universitätsverwaltung Geschäftsbereich Recht z.Hd.
Herrn Oliver Sauer Postfach 79085 Freiburg Für nähere Informationen steht Ihnen Oliver Sauer unter Tel.
oder E-Mail zur Verfügung.
JETZT BEWERBEN Allgemeine und rechtliche Hinweise: Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen.
Die Auswahl erfolgt nach den Regeln des AGG (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz).
Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
Für den Inhalt dieser Anzeige ist die jeweils ausschreibende Einrichtung verantwortlich.
Etwaige inhaltliche Fehler begründen keine Ansprüche oder Rechte.
Die rechtsgeschäftliche Vertretung im Zusammenhang mit dem Besetzungsverfahren und der Einstellung erfolgt ausschließlich durch das zuständige Personaldezernat.
Bitte beachten Sie, dass Gefährdungen der Vertraulichkeit und der unberechtigte Zugriff Dritter bei der Kommunikation per unverschlüsselter Mail nicht ausgeschlossen werden können.
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