Volljurist/in (w/m/d) in der Abteilung 4.1 - Recht Kommunalaufsicht

Der Landkreis Ahrweiler sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Volljurist/in (w/m/d) in der Abteilung 4.1 – Recht/Kommunalaufsicht in Teil‑/Vollzeit, unbefristet.

Aufgaben

• Selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Widerspruchsverfahren aus den kreisangehörigen Städten, Verbandsgemeinden und der Kreisverwaltung
• Übernahme des Vorsitzes im Kreisrechtsausschuss
• Gerichtliche Vertretung des Landkreises
• Beratung von Fachabteilungen der Kreisverwaltung in rechtlichen Fragen

Profil

• Erfolgreicher Abschluss des Studiums der Rechtswissenschaften und des Rechtsreferendariates (1. und 2. Juristisches Staatsexamen; Abschluss eines juristischen Staatsexamens mindestens mit der Note „befriedigend“)
• Überdurchschnittliche Rechtskenntnisse, insbesondere im öffentlichen Recht, sind von Vorteil
• Selbstständige Arbeitsweise
• Fähigkeit zu Konflikt- und Problemlösung
• Sicheres und kompetentes Auftreten sowie sprachliche und schriftliche Gewandtheit
• Kompetenz zur kollegialen Beratung

Unser Angebot

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teil‑ oder Vollzeit mit Entgelt nach Entgeltgruppe E 13 TVöD
• Tarifliche Jahressonderzahlung („Weihnachtsgeld“) und zusätzliches Leistungsentgelt nach Tarif
• Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist nicht ausgeschlossen
• Eine äußerst interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
• Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Ausgleich von Zeitguthaben
• Bis zu 30 Urlaubstage im Jahr und zusätzlich freie Tage am 24. und 31.12.
• Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unserer betrieblichen Kindertagespflegestelle
• Krisensicherer Arbeitsplatz, angenehmes Arbeitsklima und familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Important note

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non‑EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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