Volljuristin/Volljurist (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 15

Beim Ministerium für Kultus, Jugend und Sport in Stuttgart ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 1 - „Haushalt, Personal, Organisation“ - in Referat 17 „Arbeitsschutz, Gesundheitsförderung“ und Referat 12 „IT Verwaltung“ folgender Dienstposten zu besetzen:

Volljuristin/Volljurist (m/w/d)
bis Besoldungsgruppe A 15

Referat 17 verantwortet die grundsätzliche und strategische Steuerung des Arbeitsschutzes und der Gesundheitsförderung im gesamten Kultusressort sowie die Umsetzung des Arbeitsschutzes im schulischen und außerschulischen Bereich. Referat 12 verantwortet die Gesamtkonzeption und Koordination des IT-Einsatzes sowie die IT-Infrastruktur und die Informationssicherheit in der Kul-tusverwaltung.a

In einem multiprofessionellen Team nehmen Sie insbesondere folgende Aufgaben wahr:

• Bearbeitung von Rechtsfragen im Bereich des Arbeitsschutzes und der Arbeitssicherheit, der Unfallverhütung und des Infektionsschutzes
• Konzeptionelle Mitarbeit bei Projekten
• Mitwirkung bei der Erstellung und Änderung von Rechts- und Verwaltungsvorschriften
• Bearbeitung von Vergabe- und Vertragsangelegenheiten
• Bearbeitung von Rechtsfragen in Bezug auf die IT-Organisation, Informationssicherheit und Digitalisierung in der Kultusverwaltung

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.

• Sie haben das Erste und Zweite juristische Staatsexamen idealerweise mit mindestens der Note befriedigend abgelegt.
• Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte rasch zu erfassen und rechtlich vertretbaren Lösungen zuzuführen.
• Sie haben idealerweise Kenntnisse im Arbeitsschutzrecht oder sind motiviert, sich darin einzuarbeiten.
• Sie bringen die Fähigkeit und Bereitschaft mit, konzeptionell zu denken und zu arbeiten und dabei juristische Vorgaben und Ressourcenrelevanz zusammenzuführen.
• Sie sind überdurchschnittlich engagiert und bereit, sich schnell in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten.
• Sie sind belastbar, flexibel und teamfähig und bringen eine offene und von hoher Service- und Lösungsorientierung geprägte Haltung mit.
• Kenntnisse in der Kultusverwaltung sind von Vorteil.

Sie erwartet:

• eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und kollegialen Umfeld,
• ein wertschätzender und respektvoller Umgang,
• die Möglichkeit, bis zu 60 % des Arbeitsumfangs im Homeoffice zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten,
• ein Arbeitsplatz in attraktiver Innenstadtlage,
• Übernahme in das Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen,
• Verpflegungsmöglichkeiten in der Cafeteria
• sowie ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement.

Sofern die Voraussetzungen für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vorliegen, erfolgt die Einstellung im Arbeitnehmerverhältnis in Abhängigkeit der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 634/24 mit den üblichen Unterlagen per E-Mail (bitte zusammengefasst in einer Anlage möglichst im pdf-Format) bisspätestens an .

Die Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzkonform vernichtet.

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