Webdesigner

Bevor wir‘s vergessen: Be smart and follow us on LinkedIn. Wir posten regelmäßig neue Jobs. ;)

TalentMore ist ein Hersteller von Softwarelösungen rund um HR und Zeiterfassung. Der Weg von Ego Economics hinzu Eco Economics mit Fokus auf Wachstum im Partnergeschäft soll mit Dir gelingen.

Du bist Digital Native und möchtest echte Projekte mitgestalten, statt nur an fiktiven Aufgaben in der Hochschule zu tüfteln? Dann bist du bei uns richtig.Wir sind ein IT- und Digitalunternehmen mit einem Standbein in Webentwicklung, UI/UX und IT-Strategieberatung. In München arbeitet unser Design-Team an modernen, performanten und nutzerzentrierten Weblösungen. Dabei spielt dein Beitrag eine entscheidende Rolle für Developer Team.

• Hands-on Designprojekte: Du arbeitest direkt an Webdesigns, digitalen Interfaces und UI-Komponenten für reale Kundenprojekte.
• Eigenständigkeit & Verantwortung: Du wirst von Anfang an als Teil des Design-Teams eingebunden, kannst deine Ideen einbringen und übernimmst eigene Aufgaben.
• Mentoring & Weiterentwicklung: Unser erfahrener Team Lead steht dir als Sparringspartner zur Seite – du lernst praxisnah, effizient und mit Tiefgang.
• Collaboration & Agilität: Wir arbeiten kollaborativ, flexibel und mit modernen Tools – du bist Teil eines Teams.

• Du studierst oder hast studiert: Design, Kommunikationsdesign, Media Art & Design oder ein verwandtes Fach mit Schwerpunkt Webdesign / Digital Design.
• Du hast bereits erste praktische Erfahrungen mit UI/UX-Design, Design-Systemen oder Webprojekten gesammelt.
• Du bringst Sicherheit in gängigen Tools wie Figma, Canva, Wordpress, Adobe XD oder ähnlichen mit.
• Du hast ein Auge für Details, ein Gespür für modernes digitales Design und Interesse an technologischen Zusammenhängen.
• Du kommunizierst klar – auf Deutsch und (bei Bedarf) auf Englisch.

Sei Teil unserer Reise und mach die Welt zu einem besseren Ort. Wir halten zusammen. Wir fördern Talente. Wir arbeiten mit Menschen unterschiedlicher Herkunft zusammen, um mit dem besten Team auf dem Markt zu gewinnen. Wir garantieren jeder Person Gleichbehandlung in Bezug auf Beschäftigung und Beschäftigungsmöglichkeiten, unabhängig von der ethnischen oder nationalen Herkunft, der Religion, der sexuellen Orientierung oder dem Familienstand, dem Geschlecht, der genetischen Identität, dem Alter, einer Behinderung oder einem anderen gesetzlich geschützten Status eines Kandidaten. Unser Ziel ist es, als Unternehmen und Gemeinschaft zu wachsen. Der TalentMore-Spirit – der Glaube an individuelle Weiterentwicklung und gemeinsames Vorankommen – prägt unseren Weg in die Zukunft. Mit jeder Herausforderung, die wir meistern, setzen wir neue Maßstäbe für uns und unser Öko-System.