Werkstattleiter (m/w/d)

IHR AUBABEN

• Disziplinarische Führung der Teamleiter Werkstatt (m/w/d)
• Leitung von Produktions-Projekten am Standort (z.B. Instandsetzung von Unfallfahrzeugen in Eigenleistung, KVP, Lean-Management, usw.)
• Verantwortung der effizienten Umsetzung der Instandhaltungsplanung und Steuerung der vorhandenen Ressourcen
• Erarbeitung und Steuerung von Maßnahmen zur Erreichung vereinbarter Ziele und Kennzahlen, Entwicklung von KPI
• Analyse möglicher Schwachstellen internen Prozessabläufe sowie Planabweichungen, Initiierung von geeigneten Maßnahmen sowie die Einleitung von Lessons-Learned-Maßnahmen
• Steuerung der Wartung und Instandsetzung von Anlagen und Maschinen, Mess- und Prüfmitteln und Werkzeugen, bzw. Sonderwerkzeugen
• Beauftragung und Steuerung von externen Dienstleistern am Werkstattstandort (Fremdfirmenkoordination)
• Verantwortung für den Erhalt ausreichender Mitarbeiterqualifikation in der Instandhaltung gemäß geltenden Qualifikationsvorgaben
• Verantwortung für die ordnungsgemäßen Betriebsfreigaben für Fahrzeuge nach der Instandhaltung durch die hierfür berechtigten Mitarbeiter
• Planung, Durchführung und Dokumentation von Mitarbeitergesprächen und Unterweisungen

IHR PROFIL

• abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Maschinenbau, alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
• umfassende Regelwerkskenntnisse in der Fahrzeuginstandhaltung sind wünschenswert
• solide Führungserfahrung mit entsprechender Durchsetzungsstärke
• Wirtschaftliches und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie ausgeprägte unternehmerische Verantwortung
• Abstraktionsfähigkeit sowie ausgeprägte Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion
• Veränderungs- und Gestaltungswille, Fähigkeit zur Förderung einer transparenten, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
• sichere Beherrschung marktüblicher PC-Anwendersoftware (MS-Office)

WAS FÜR SIE DRIN IST

• Job mit Zukunft: ein stetig wachsendes Unternehmen in einer spannenden und zukunftsrelevanten Branche
• Attraktives Arbeitsumfeld: eine modern ausgestattete Werkstatt mit einem angenehmen Betriebsklima
• Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege und einen eigenen Gestaltungsspielraum
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Zielgerichtete Möglichkeiten sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln, sowie Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der eurobahn
• Faire Vergütung: Tarifliche Vergütung zzgl. diverser Zulagen und 50% Weihnachtsgeld
• Weiteres: Betriebliche Altersvorsorge, Steuerfreie Sachbezugskarte (givve Card), Kostenlose Mitfahrt in allen Zügen der eurobahn in der 1. Klasse, Option auf ein Jobrad, Teamevents, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits, ...

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