Werkstudent HR-Administration (m/w/d)

Ritter wurde von Avantor übernommen , um seine hochpräzisen Produkte und Fertigungskapazitäten mit Avantors Angebot für Laborautomatisierung, globaler Reichweite und Leidenschaft für wissenschaftliche Durchbrüche zu kombinieren. Ein Beitritt zum Team bietet die Möglichkeit, Ihre Karriere voranzutreiben und Teil eines Teams zu sein, das seit 60 Jahren weltweit als Pionier in der Herstellung von Kunststoffprodukten gilt.

Ritter – part of Avantor - ist auf der Suche nach einem Werkstudent in der HR-Administration (m/w/d), um unsere Mitarbeitenden an unserem Produktionsstandort in Schwabmünchen engagiert zu unterstützten.

Als Werkstudent (m/w/d) unterstützt du unser lokales HR-Team bei der operativen Durchführung der Personaladministration und erhältst wertvolle Einblicke in die HR-Arbeit eines produzierenden Unternehmens.

• Unterstützung bei der Erstellung von Verträgen, Änderungsvereinbarungen und Bescheinigungen
• Pflege von Personalstammdaten in Workday und Zeiterfassungsdaten in GFOS
• Mitwirkung bei der Aufbereitung von HR-Kennzahlen und Reports
• Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei standortübergreifenden HR-Projekten
• Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften zu administrativen HR-Themen
• Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten im HR-Bereich, wie zum Beispiel Datenarchivierung und das Weiterleiten der eingehend Post

• Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Interesse an Personalthemen und idealerweise erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)
• Strukturierte, zuverlässige und diskrete Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Menschen und Teamfähigkeit

• Attraktive Mitarbeitervergünstigungen, Corporate Benefits und JobRad
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inklusive mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge mit 20% Arbeitgeberzuschuss
• Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unterstützung beim dualen Studium und bei Meisterstellen
• Betriebliches Angebot zu Gesundheitsthemen und Beratung

Neben wertvollen Einblicken in die HR-Arbeit eines produzierenden Unternehmens, einem kollegialen Team und der Vereinbarkeit von Job & Studium bieten wir ebenso die Möglichkeit zu persönlichen Weiterbildung und eine potenzielle Übernahme in eine Festanstellung

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