Werkstudent im Bereich SEO (m/w/d) bei der KI-gestützten SEO-Agentur, mit dem besten angewandte[...]

Als unser SEO-Experte werden Sie eine Schlüsselrolle dabei spielen, unsere Online-Präsenz zu stärken und unsere Markenbekanntheit auf globaler Ebene zu erhöhen. Sie werden eng mit unserem Marketing- und Entwicklungsteam zusammenarbeiten, um innovative SEO-Strategien zu entwerfen und umzusetzen, die unsere Zielgruppen effektiv erreichen und unser Wachstum antreiben. Wir bieten Ihnen eine Plattform, auf der Sie Ihre kreativen und analytischen Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln können, um echte Auswirkungen in der digitalen Welt zu erzielen.

Aufgaben

1. Keyword-Recherche und Strategieentwicklung: Durchführen umfangreicher Keyword-Recherchen, um relevante und leistungsstarke Keywords zu identifizieren, die unsere Zielgruppen ansprechen. Entwickeln und implementieren von SEO-Strategien basierend auf diesen Recherchen, um unsere Inhalte optimal zu platzieren.
2. On-Page-Optimierung: Sicherstellen, dass alle Inhalte auf unserer Webseite (Texte, Bilder, Videos etc.) gemäß den SEO-Best Practices optimiert sind. Dazu gehört die Optimierung von Titeln, Meta-Beschreibungen, Headern, alt-Tags und die Struktur der Inhalte.
3. Technische SEO: Durchführen von Website-Audits, um technische Probleme zu identifizieren und zu beheben, die sich auf die Suchmaschinenplatzierung auswirken könnten. Dies umfasst die Verbesserung der Website-Geschwindigkeit, die Sicherstellung einer mobilen Optimierung, die Implementierung von SSL-Zertifikaten und das Lösen von Crawling- und Indexierungsproblemen.
4. Content Marketing: Zusammenarbeit mit dem Content-Team, um sicherzustellen, dass alle erstellten Inhalte SEO-freundlich sind und gleichzeitig Wert für unsere Zielgruppe bieten. Entwicklung von Content-Strategien, die darauf abzielen, Backlinks zu generieren und die Autorität unserer Webseite zu erhöhen.
5. Link Building: Identifizieren von Möglichkeiten für das Link Building, um die Autorität und das Ranking unserer Webseite zu verbessern. Dies beinhaltet die Pflege von Beziehungen zu relevanten Bloggern, Influencern und anderen Webseitenbetreibern.
6. Analyse und Berichterstattung: Überwachung und Analyse der Performance unserer SEO-Bemühungen mit Tools wie Google Analytics und Google Search Console. Erstellung regelmäßiger Berichte, die Einblicke in den Traffic, das Ranking und andere Schlüsselmetriken bieten.
7. Markttrends und Algorithmus-Updates: Ständige Weiterbildung über die neuesten SEO-Trends und Google-Algorithmus-Updates. Anpassung unserer SEO-Strategien entsprechend, um sicherzustellen, dass wir stets die besten Praktiken anwenden.

Qualifikation

1. Fachliche Qualifikationen: Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Suchmaschinenoptimierung mit nachweisbaren Erfolgen in der Verbesserung von Website-Rankings und der Steigerung des organischen Traffics. Umfassendes Wissen über SEO-Tools und -Plattformen wie Google Analytics, Google Search Console, SEMrush, Sistrix, Ahrefs oder Moz.
2. Technische Fähigkeiten: Tiefgreifendes Verständnis der technischen Aspekte von SEO, einschließlich Website-Architektur, Crawling, Indexierung und die Fähigkeit, technische SEO-Audits durchzuführen. Erfahrung mit On-Page und Off-Page SEO-Praktiken, einschließlich Keyword-Recherche, Content-Optimierung, Link Building und Local SEO. Grundkenntnisse in HTML, CSS und JavaScript, um technische SEO-Probleme zu identifizieren und mit Entwicklern bei der Behebung zu kommunizieren.
3. Analytische Fähigkeiten: Starke analytische Fähigkeiten, um Daten zu interpretieren, Leistungsberichte zu erstellen und datengesteuerte Entscheidungen zu treffen. Erfahrung im Umgang mit Datenanalyse- und SEO-Berichterstattungstools.
4. Kommunikations- und Teamfähigkeit: Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl schriftlich als auch mündlich, um komplexe SEO-Konzepte klar und verständlich zu vermitteln. Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten, gemeinsame Strategien zu entwickeln und Wissen mit Kollegen zu teilen.
5. Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit: Eine hohe Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell an die ständig wechselnden Trends und Best Practices im SEO und digitalen Marketing anzupassen. Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Lösungen für SEO-Herausforderungen zu entwickeln.
6. Sprachkenntnisse: Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, um Inhalte zu optimieren und mit einem internationalen Team zu kommunizieren.

Benefits

1. Wettbewerbsfähiges Gehalt und Bonusprogramme: Attraktive Gehaltsstrukturen ergänzt durch leistungsabhängige Boni.
2. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten: Um eine bessere Work-Life-Balance zu ermöglichen, bieten wir flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
3. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen, Zugang zu Online-Kursen und Konferenzen zur stetigen Erweiterung der Fähigkeiten und Kenntnisse.
4. Gesundheits- und Wellnessprogramme: Programme und Mitgliedschaften, wie z.B. für Fitnessstudios oder Yoga-Kurse, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu unterstützen. (Internes Gym)
5. Team-Events und eine positive Firmenkultur: Regelmäßige Veranstaltungen und Aktivitäten, die den Teamgeist fördern und für eine angenehme Arbeitsatmosphäre sorgen.
6. Moderne Arbeitsumgebung: Inspirierende Büros mit neuester Technologie, die Kreativität und Produktivität unterstützen.
7. Internationales Arbeitsumfeld: Die Möglichkeit, in einem vielfältigen und multikulturellen Team zu arbeiten und wertvolle interkulturelle Erfahrungen zu sammeln.
8. Karriereentwicklungsmöglichkeiten: Chancen auf interne Beförderungen und neue Herausforderungen zur aktiven Mitgestaltung der eigenen Karriere.

Wir bieten nicht nur eine Reihe von attraktiven Benefits, sondern auch die Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss haben. Bei Mindverse zu arbeiten bedeutet, Teil eines Teams zu sein, das Wert auf Kreativität, Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen legt. Wir glauben, dass jeder Mitarbeiter einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg unseres Unternehmens leistet, und wir sind bestrebt, eine Umgebung zu schaffen, in der sich alle entfalten und wachsen können.

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