Dein Arbeitsgebiet
Chief Information Security Office (CISO) / Chief ICT Risk Office (ICT Risk) ist eine Abteilung des Chief Risk Office (CRO) und stellt die zweite Verteidigungslinie für die Informationssicherheit in Deutsche Börse Group (DBG) dar. ICT Risk hat die Aufgabe, den sicheren Prozessablauf der DBG und der zugrunde liegenden Informationstechnologie zu ermöglichen. Darüber hinaus sorgt es für die Steuerung und Kontrolle des Informationssicherheitsmanagementsystems und bewertet die daraus resultierende Risikolage.
Deine Verantwortlichkeiten :
Dein Profil :
Startdatum : 01.09.2025
Warum zur Gruppe Deutsche Börse?
Es ist uns wichtig, dass sich alle bei uns willkommen fühlen und voll und ganz entfalten können. Für uns gehört weitaus mehr dazu als nur der passende Job.
Arbeitsumgebung
Egal ob Zusammenarbeit, Kommunikation oder fokussiertes Arbeiten – in unseren modernen Bürogebäuden findest du die perfekte Arbeitsumgebung. Kostenlose Getränke sowie Verpflegungszuschuss inklusive.
Hybrides Arbeiten
Arbeite und genieße den Austausch mit Kolleginnen und Kollegen vor Ort oder arbeite an mehreren Tagen pro Woche von unterwegs oder von zu Hause aus. Unser hybrides Arbeitsmodell kombiniert das Beste aus beiden Welten.
Flexible Arbeitszeiten
Wir wollen, dass dein Job zu deiner Lebenssituation passt, und bieten deshalb flexible Arbeitszeitmodelle oder die Möglichkeit, berufsbegleitend zu studieren.
Events
Mit unseren regelmäßig geplanten Events, speziell für Studierende und Praktikanten, bieten wir eine großartige Gelegenheit, sich mit anderen Studierenden und Praktikanten auszutauschen und potenzielle Karrieremöglichkeiten zu erkunden. Wir legen Wert darauf, eine inspirierende und unterstützende Community zu schaffen, in der jeder willkommen ist.
Internationales Umfeld
Unsere Marktinfrastrukturen vernetzen die ganze Welt. Bei uns arbeitest du teamübergreifend mit gleichgesinnten Kolleginnen und Kollegen an mehr als 60 Standorten und aus über 100 Nationen.
Entwicklung
Wir fördern deine individuelle Entwicklung und bieten dafür interne Entwicklungsprogramme, Mentoring, Fortbildungen und ein Trainingsbudget.
#J-18808-LjbffrTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Development & ITErfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
19 Aug 2025Standort:
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