Stellenbeschreibung:

Wer ist wir?

Wir suchen ein neues Mitglied für unser European People Value Services-Team, primär auf die Standorte München und Stuttgart verteilt. Dank unserer engen Zusammenarbeit mit anderen HR-Abteilungen und unserer vielfältigen beruflichen Erfahrung sind wir in viele Personalprozesse und -initiativen aktiv eingebunden. Dadurch können wir dir wertvolle Einblicke sowie vielfältige Lern- und Praxiserfahrungen in einem internationalen, etablierten Unternehmen ermöglichen.



Rollenbeschreibung & Verantwortungsbereich
• Du bearbeitest verschiedene Mitarbeiteranfragen aus der kompletten DACH-Region, im Rahmen von Maßnahmen entlang des kompletten Employee Lifecycles
• Du bist HR-Point of Contact für andere Studenten in Deutschland, insbesondere koordinierst und bearbeitest du ihr On- und Offboarding (Welcome Emails, Vertragserstellung, Zeugnis- und Bescheinigungswesen, etc.)
• Du managt und pflegst Knowledge Base-Artikel, FAQs und vertragliche Dokumente für verschiedene Personalmaßnahmen und Themen
• Du unterstützt operative HR-Prozesse insbesondere die Pflege verschiedener HRIS-Systeme und arbeitest bei speziellen, teils internationalen Projekten mit
• Du bist verantwortlich für die Überwachung und Koordination reibungsloser Büroabläufe


Qualifikationen
• Du studierst in den Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder ähnliches
• Du hast ein gutes Auge für Details und kannst dich problemlos auf Deutsch und Englisch ausdrücken, weitere Sprachkenntnisse in Französisch oder Italienisch von Vorteil
• Du hast gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft Office-Produkten
• Du bist sowohl ein eifriger Teamplayer als auch ein unabhängig agierender Analyst


Das bieten wir dir
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, teilweise außerhalb des Büros zu arbeiten
• Zusammenarbeit mit internationalen Teams auf der ganzen Welt an Produkten, die von großen Unternehmen in verschiedenen Branchen eingesetzt werden
• Lernen von und Arbeiten mit hoch qualifizierten, engagierten und vielfältigen Teams
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in vielen verschiedenen Bereichen innerhalb unserer 3DEXPERIENCE University und LinkedIn Learning Programme



Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich noch heute und sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu! #WeAre3DS



Inclusion statement

As a game-changer in sustainable technology and innovation, Dassault Systèmes is striving to build more inclusive and diverse teams across the globe. We believe that our people are our number one asset and we want all employees to feel empowered to bring their whole selves to work every day. It is our goal that our people feel a sense of pride and a passion for belonging. As a company leading change, it’s our responsibility to foster opportunities for all people to participate in a harmonized Workforce of the Future.