Werkstudent Webentwicklung (m/w/d)

Werkstudent:in Webentwicklung

Als Werkstudent:in arbeitest du an der Weiterentwicklung unserer Webseiten und an Anwendungen mit modernen Technologien wie React oder Angular. Dabei profitierst du vom Wissen erfahrener Kolleg:innen und kannst deine Kenntnisse Schritt für Schritt erweitern.

Was dich bei uns erwartet

• Ein unterstützendes Team, in dem du von erfahrenen Entwickler:innen lernst
• Moderne Technologien wie React, Angular und Storyblok in echten Projekten
• Eigenverantwortliche Aufgaben und die Chance, dein Können einzubringen

Das ist W11K

Wir machen den Mittelstand fit für die digitale Zukunft. Seit über 20 Jahren entwickeln wir individuelle Softwarelösungen: von Kundenportalen über Konfiguratoren bis hin zu Web‑Apps. Unser Ziel ist es, den Mittelstand in einer digitalen Welt erfolgreich zu machen – mit Beratung, UX‑Design, Entwicklung und Hosting aus einer Hand.

Das zeichnet dich aus

• Du bist immatrikulierte:r Student:in in einer geeigneten Fachrichtung, z. B. Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Medieninformatik.
• Du hast bereits Kenntnisse in React oder Angular und bist bereit, diese weiter auszubauen.
• Erfahrungen mit Content‑Management‑Systemen, Java oder Datenbanken sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.
• Du bringst die Bereitschaft mit, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Spaß an eigenverantwortlichem Arbeiten zeichnen dich aus.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.

Deine Aufgaben

• Pflege unserer Webseiten: Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Pflege der selbstentwickelten Webseiten w11k.de und thecodecampus.de, erstellt mit React, Angular und Headless CMS Storyblok.
• Implementierung interner Webanwendungen: Entwicklung interner Webanwendungen mit Angular oder React zur Optimierung interner Abläufe.
• Teamarbeit: Teil eines Teams von mehreren Werkstudenten, agiles Arbeiten.

Benefits & Arbeitsbedingungen

• Remote‑First und flexible Arbeitszeiten. Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Option.
• Familienfreundlichkeit – flexible Arbeitsmodelle, Jahresurlaub 30 + 1 Tage, frei gestaltbare Arbeitszeit.
• Deutschlandticket.
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
• JobBike – Fahrradleasing.

Wie läuft das Arbeiten remote bei euch konkret ab?

Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und einen gut gepflegten Google Kalender. Feste Bürozeiten haben wir nicht, die Teams treffen individuelle Absprachen.

Was im Bewerbungsprozess erwartet

Online Fragebogen, Upload deiner Unterlagen, DSGVO‑sicher über Onapply. Anschließend 2–3 Gespräche: Erstgespräch (Remote Call), Fachliches Gespräch (Live‑Coding, technische Fragen). Schnell Feedback, transparente Vertragsdetails.

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