Stellenbeschreibung:

Du hast erste Erfahrungen im digitalen Vertrieb, Business Development oder Account Management gesammelt – z. B. in Agenturen, Startups oder Beratungen – und möchtest deine Kenntnisse im vertriebsnahen Kundenmanagement vertiefen?

Dann bist du bei uns richtig: In dieser Rolle arbeitest du eng mit unserem Lead Growth & Solutions zusammen, begleitest den Sales-Prozess bis zum Vertragsabschluss und lernst, wie man überzeugende Angebote entwickelt und erfolgreiche Kundenbeziehungen aufbaut.




None

Kundenkommunikation & Account Management im Sales-Prozess

1. Du begleitest potenzielle Kund*innen durch den Vertriebsprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über Beratungsgespräche bis zur Angebotserstellung.
2. Du unterstützt bei Erst- und Follow-up-Gesprächen und hilfst, Kundenbedarfe in überzeugende Lösungen zu übersetzen.
3. Du bereitest Präsentationen, Angebote und Business Cases vor und bringst deine Ideen in Pitches ein.

Sales Execution & Business Development

1. Du unterstützt beim aktiven Prospecting über Dealfront, Sortlist, SEA und weitere Kanäle.
2. Du recherchierst strategisch relevante Accounts, führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und identifizierst neue Geschäftschancen.
3. Du arbeitest eng mit unserem Management und Marketing zusammen, um Leads optimal zu qualifizieren.

Pipeline-Management & Datenanalyse

1. Du pflegst unser CRM (HubSpot) und stellst sicher, dass alle Sales-Daten aktuell und präzise sind.
2. Du analysierst Kennzahlen (z. B. Funnel, Conversion Rates) und leitest Empfehlungen für die Priorisierung von Leads und Kanälen ab.
None
1. Erste relevante Erfahrung im digitalen Vertrieb, IT-Business Development, IT-Projekt- oder Account Management (B2B-Umfeld, idealerweise Agentur/Beratung)
2. Begeisterung für digitale Produkte, Websites, eCommerce und Marketing
3. Analytisches Denken, gepaart mit starker Kommunikationsfähigkeit und strukturierter Arbeitsweise
4. Sehr gute Toolkenntnisse (Google Sheets/Excel, PowerPoint/Keynote; CRM-Systeme von Vorteil)
5. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zwingend erforderlich für die Kundenkommunikation, dazu sehr gutes Englisch
6. Teamgeist, Eigeninitiative und ein souveränes Auftreten im Kundenkontakt
None
1. Unsere Unternehmensgröße erlaubt uns sehr kurze Entscheidungswege, flexible Strukturen und einen entspannten und kooperativen Umgang miteinander
2. Sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungschancen durch regelmäßige, strukturierte Mitarbeitergespräche, Coaching und Feedbacks für unsere studentischen Kolleg*innen
3. Schnelle Verantwortungsübernahme für eigene Projekte und enge Einbindung ins Team; Buddy und direkte Führungskraft unterstützen im Onboarding
4. Selbstständiges Arbeiten bei flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigen Home Office Tagen (1-2 * pro Woche Anwesenheit im Münchner oder Berliner Office erforderlich)
5. Finanzielle Unterstützung bei Mitgliedschaften ausgewählter Fitness- und Sportstudios sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten durch Kooperationspartner
6. Kaffee-, Getränke-, Paulaner Spezi, Süßigkeiten- und Obstflat
7. Regelmäßge Strategietage und Teamevents
8. Option zur Erstellung einer Abschlussarbeit und zur späteren Übernahme in Festanstellung
None

Klingt spannend? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (kurzes Anschreiben, CV, Zeugnisse, Gehaltswunsch & Verfügbarkeit, etc.) per Mail an




Unser Prozess umfasst in der Regel vier Schritte:

1. HR-Interview – erstes gegenseitiges Kennenlernen
2. Fachliches Interview – Einblick in Aufgaben & Kompetenzen
3. Realistische Arbeitsprobe – Zusammenarbeit erleben
4. Team-Kennenlernen – weil Kultur und Miteinander entscheidend sind

So stellen wir sicher, dass wir mit einem guten Gefühl gemeinsam starten.

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung