Werkzeugmechaniker - Instandhalter für Spritzgusswerkzeuge (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Overview

PolyTALENT unterstützt ein stark wachsendes Industrieunternehmen in Marsberg bei der Besetzung dieser verantwortungsvollen Position als Instandhalter für Spritzgusswerkzeuge (m/w/d).

Aufgaben

Wartung & Reparatur: Fachgerechte Wartung und Reparatur von Spritzgusswerkzeugen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs
Dokumentation: Aktualisierung und Pflege von Prüf-, Wartungs- und Instandhaltungsdokumentationen
Vorbeugende Instandhaltung: Durchführung geplanter Wartungs- und Inspektionsarbeiten zur Minimierung von Ausfallzeiten
Prozessoptimierung: Analyse und Optimierung von Werkzeugen zur Steigerung der Produktionsleistung und -qualität
Fehlerbehebung: Unterstützung bei der Ursachenanalyse und Beseitigung technischer Störungen
Neuinbetriebnahmen: Mitwirkung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Werkzeuge

Profil

Qualifikation: Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Werkzeugmechaniker (m/w/d) , sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Spritzgießen
Fachkompetenz: Fundierte Fähigkeit, Instandhaltungstätigkeiten an Spritzgusswerkzeugen vollständig zu beurteilen und eigenständig durchzuführen – unter Einhaltung aller anerkannten Regeln der Technik (BG-Regeln, DIN-Normen, technische Vorschriften)
Arbeitsweise: Teamorientiert, belastbar und gleichzeitig eigenverantwortlich – stets qualitäts-, kosten- und lösungsorientiert
IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint) zur effizienten und fehlerfreien Dokumentation

Benefits

Attraktive Vergütung: Mitarbeitererfolgsbeteiligung und regelmäßige Gehaltsanpassungen
Verpflegung & Extras: Kostenlose Getränke und bezuschusste Kantine
Zukunftssicherung: Betriebliche Altersvorsorge
Gemeinschaft: Weihnachtsfeiern, Sommerfeste (inkl. Familien)
Gesundheit & Fitness: Zuschuss zum Fitnessstudio, Fahrrad- und E-Bike-Leasing
Familienfreundlichkeit: Zuschuss zur Kinderbetreuung
Feedback & Entwicklung: Halbjährliche Fördergespräche mit klaren Zielvereinbarungen
Mitarbeiterorientierte Kultur: Regelmäßige Zufriedenheitsbefragungen und ein wertschätzendes, familiäres Betriebsklima