Wirtschaftsingenieurin / Wirtschaftsingenieur Schwerpunkt Bau (m/w/d)(FH-Diplom/Bachelor)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt ist Teil eines km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten.

Als Dienststelle der WSV ist das Wasserstraßen-Neubauamt (WNA) Helmstedt für Baumaßnahmen an den regionalen Bundeswasserstraßen zuständig, bspw. dem Stichkanal nach Salzgitter, dem Mittellandkanal oder der Weser. Darüber hinaus erfolgen hier auch Planungen für überregionale Projekte, u.a. für Ausbaumaßnahmen am Nord-Ostsee-Kanal. Das WNA ist weiterhin zuständig für die Planung und Umsetzung der ökologischen Durchgängigkeit und für über 500 Brücken, was die Prüfung, Instandsetzung und ggf. den Neubau angeht.

Das Wasserstraßen-Neubauamt Helmstedt sucht zur Verstärkung seines Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis in Vollzeit (39 Std. / Woche) eine / einen

Wirtschaftsingenieurin / Wirtschaftsingenieur Schwerpunkt Bau (m/w/d) (FH-Diplom/Bachelor)

Der Dienstort ist Helmstedt.
Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.
Referenzcode der Ausschreibung _9339

Das Aufgabengebiet der ausgeschriebenen Stelle umfasst die integrierte Projektabwicklung (IPA) von Projekten an Bundeswasserstraßen. Im Einzelnen sind dabei folgende Aufgaben zu bearbeiten:

• Abwicklung des Projektmanagements und der bundesweiten Weiterentwicklung von IPA
• Planung von Baumaßnahmen mit der Aufstellung und Prüfung von Entwurfs-, Genehmigungs- und Vergabeunterlagen
• Fachliche Begleitung von Genehmigungsverfahren (Planfeststellungsverfahren/Plangenehmigungsverfahren)
• Durchführung eines innovativen Vergabeverfahrens von Bau-, Liefer- und freiberuflichen Ingenieurleistungen,
• Fachliche und vertragliche Betreuung von einer zu bildenden Allianz aus: Planungs- und Baubeteiligten
• Kommunikation mit allen Projektbeteiligten und Koordinierung aller erforderlichen Schritte zur Abwicklung des Projektes

Das sollten Sie unbedingt mitbringen

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) Diplom (FH) oder Bachelorabschluss in den Fachrichtungen:

• Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bau
• oder Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Baubetrieb oder Projektmanagement
• oder Umweltingenieurwesen mit einem zum Aufgabenprofil passenden Schwerpunkt (z. B. Projektmanagement)
• oder vergleichbarer Fachrichtungen

Das wäre wünschenswert

Fachlich

• Erfahrungen in Planung, Vergabe und Umsetzung von Baumaßnahmen
• Zertifizierungen nach IPMA, PMI oder ähnliches
• Kenntnisse in IPA, Lean Construction und BIM
• Sicherer Umgang mit kooperativen Vertragsmodellen
• Fachkenntnisse im Planungs- und Umweltrecht (WRRL, WHG, WaStrG)
• Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht insbesondere der VOB, UVgO/VgV und der HOAI
• gute IT-Kenntnisse (MS Office, MS-Project, AVA iTWO)

Persönlich

• Team- und Kooperationsfähigkeit
• Moderations- und Kommunikationskompetenz
• Verhandlungs- und Überzeugungsvermögen
• Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität
• Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (vergleichbar C1)
• Bereitschaft für ein- oder mehrtägige Dienstreisen
• Fahrerlaubnis Klasse B, Fähigkeit und Bereitschaft zum Führen von Dienst-Pkw

• gute Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
  • flexible und moderne Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit oder Teilzeitmodelle)
  • bis zu 60 % Homeoffice nach der Probezeit
  • individuelle Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, bspw. im Zug
• Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD - Bund) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden bei einer Vollzeitbeschäftigung
• Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 12 TVöD (Bund), faire Stufenzuordnung
• Jahressonderzahlung in Höhe von 80 % eines monatlichen Entgeltes nach TVöD
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Arbeitgeberzuschuss zum Deutschland-Jobticket
• Übernahme der Umzugskosten an den neuen Dienstort nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes ist möglich
• Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
• effektives und bedarfsgerechtes Fortbildungsmanagement u.a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Digitaler Zugriff auf umfangreiche, aktuelle und professionell strukturierte Fachliteratur
• krisensicherer Arbeitsplatz mit einem bundesweiten Karrierenetzwerk
• Arbeitsplätze mit einem hohen ergonomischen Standard, bspw. mit höhenverstellbaren Schreibtischen und moderner IT-Ausstattung
• intensive kollegiale Einarbeitung in den Aufgabenbereich und Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen/innen
• offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents
• kostenlose Parkplätze
• Angebot eines betrieblichen Gesundheitsmanagements zur aktiven Förderung Ihrer körperlichen und mentalen Gesundheit
• arbeitsmedizinische Vorsorgen beim eigenen arbeitsmedizinischen Dienst
• Mitgliedschaft in unserem Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit- und Erholungsangebot

Besondere Hinweise:

Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TV EntgO Bund. Sie arbeiten im kollegialen Dialog, fachlich begleitet durch eine erfahrene Projektleitung. Verantwortlichkeiten werden dort platziert, wo sie auch übernommen werden können. Das Erlangen wertvoller Berufspraxis über einige Jahre wird fair gestaltet und die künftige, berufliche Weiterentwicklung im WNA Helmstedt somit begünstigt.

Für externe Beamtinnen und Beamte steht keine Planstelle zur Verfügung.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.