Wirtschaftspsychologe als Recruiter im Maritimen Umfeld (m/w/d)

Overview

Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Job-Fit ist unser Markenzeichen.

Sie begeistern sich für Menschen, Technik und passgenaue Verbindungen zwischen beidem? Sie möchten den Recruitingprozess aktiv gestalten, Verantwortung übernehmen und die Zukunft erfolgreicher Teams mitgestalten? Dann passt Ihr Profil perfekt zu unserem aktuellen Jobangebot: Bewerben Sie sich als Wirtschaftspsychologe als Recruiter im Maritimen Umfeld (m/w/d) Wismar.

Responsibilities

• Gemeinsam mit Führungskräften entwickeln Sie Stellenanforderungen und zielgruppenorientierte Stellenanzeigen, die wirklich ins Auge fallen.
• Sie übernehmen das Bewerbermanagement über das System TalentLink – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Einstellung – und sorgen dabei für eine positive Candidate Journey.
• Mit Ihrer Erfahrung führen Sie Telefoninterviews und Vorauswahlen durch und unterstützen die Fachbereiche mit klaren Empfehlungen.
• Sie steuern den gesamten Recruitingprozess, koordinieren Fachbereiche und Bewerbende und stellen so einen reibungslosen Ablauf sicher.
• Als Ansprechperson für alle Recruiting-Themen repräsentieren Sie das Unternehmen professionell und mit Begeisterung – intern wie extern.

Qualifications

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Personal – und mehrjährige Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung, vorzugsweise im technisch geprägten Umfeld.
• Mit Ihrer zielgruppenorientierten Ansprache und fundierten Kenntnissen moderner Interview- und Auswahltechniken gewinnen Sie passende Talente und setzen Bewerbermanagementsysteme souverän ein.
• Sie überzeugen durch Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke und Begeisterung für moderne Recruiting-Trends, mit denen Sie Führungskräfte und Kandidaten gleichermaßen begeistern.

Benefits

• Sicherheit und Fairness: Unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
• Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, flexibel und mobil arbeiten.
• Attraktive Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket oder ein Job-Rad.
• Persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Aufgaben, Schulungs- und Fortbildungsangebote.
• Starkes Onboarding: Strukturierte Einarbeitung und Begleitung bei jedem Projektstart.
• Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Mitarbeiter- und Firmenevents zur Vernetzung.
• Respektvolles Miteinander: Wertschätzender Umgang – wir arbeiten mit Unternehmen zusammen, die das genauso sehen.

Timeline

Unsere Timeline für Ihr Job-Fitting: 60 Sekunden für den Versand Ihrer Bewerbung, 24 Stunden für eine Rückmeldung von uns, lebenslanger Vorteil durch spannende Jobs bei Oswald Iden Engineering.

Wir bieten Ihnen verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Einblicke in Unternehmen, die Ihre Fähigkeiten wirklich zu schätzen wissen.

Contact

Ihre Ansprechpartnerin Jenifer Panzica freut sich darauf, Sie kennenzulernen.

Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG
Frau Jenifer Panzica
Schellerdamm 22-24
21079 Hamburg
Tel:
E-Mail:

Job details

• Seniority level: Mid-Senior level
• Employment type: Full-time
• Job function: Human Resources

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