Wirtschaftsreferenten / Controller (w/m/d) für unsere zentralen Dienste

Overview

Wirtschaftsreferent/Controller (w/m/d) – Vollzeit, unbefristeter Vertrag, AVR Bayern - E 12. Arbeitsbeginn: ab sofort. Arbeitsort: Bad Aibling, Rosenheim oder München. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Wirtschaftsreferenten / Controller, der gemeinsam mit uns in Vollzeit neue Strukturen entwickelt, mitgestaltet und fest etabliert. Du bist Betriebswirt*in (oder vergleichbar) – und möchtest mit deiner Arbeit Sinn stiften? Du legst Wert auf einen sinnstiftenden Arbeitskontext und möchtest deine Zahlenaffinität nutzen, um einen echten Beitrag zur Schaffung und Sicherung von passenden Rahmenbedingungen sowie zur Finanzierung sozialer Angebote zu leisten? Du bist flexibel, offen für Neues, bringst gerne eigene Ideen ein und möchtest aktiv mitgestalten? Du bist bereit, Verantwortung in einem gesellschaftlich relevanten Bereich zu übernehmen.

In dieser verantwortungsvollen Position trägst du maßgeblich dazu bei, die wirtschaftliche Grundlage unserer sozialen Arbeit zu sichern und weiterzuentwickeln. Dabei übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsbereichsleitungen, Buchhaltung, Verwaltung und Personalabteilung.

Aufgaben

• Erstellung und Analyse von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Entgeltkalkulationen sowie Zuschuss- und Förderanträgen
• Weiterentwicklung der internen Kostenrechnung und des Controllings
• Unterstützung bei Budgetplanungen und Abrechnungen mit Kostenträgern
• Enge Kommunikation und Abstimmung mit der zentralen Buchhaltung, Verwaltung, der Personalabteilung und den verantwortlichen Geschäftsbereichsleitungen
• Mitwirkung bei operativen Entscheidungsprozessen durch betriebswirtschaftliche Analysen und Kalkulationen

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (Masterabschluss oder Bachelorabschluss mit der Bereitschaft zur Aufnahme eines Masterstudiums), idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen
• Einschlägige Berufserfahrung im Controlling oder in der Kostenrechnung, vorzugsweise im sozialen oder gemeinnützigen Bereich
• Kenntnisse im Zuschuss-, Förder- und Entgeltwesen von Vorteil
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und selbstsicheres Auftreten
• Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit

Für deine finanzielle Sicherheit

• Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E12
• Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts)
• Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge i. h. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK
• Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern

Arbeitsbedingungen und Entwicklung

• Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag
• Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle)
• Teamspirit, gemeinsame Feiern und Events
• Mobiles Arbeiten nach der Einarbeitungsphase

Berufliche Weiterentwicklung

• Gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung
• Regelmäßige Teambesprechungen sowie Klausurtagungen
• Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen
• Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen

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