Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Entwicklung und Implementierung von KI-gestützten Algorithmen zur Optimierung der Energieeffizienz in kommunalen Gebäuden (m/w/d)

Die Fakultät für Technische Systeme, Prozesse und Kommunikation besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter in Entwicklung und Implementierung von KI-gestützten Algorithmen zur Optimierung der Energie­effizienz in kommunalen Gebäuden (m/w/d) Kennziffer: in Vollzeit mit 40,1 Std./Wo. Ihre Stelle wird im Forschungs­projekt »Intelligente kommunale Gebäude - Energie­einsparungen mit Hilfe von Automatisierung und KI« angesiedelt. Das Projekt entwickelt KI-gestützte Algorithmen zur automatisierten Steuerung von Heizungs- und Energie­systemen in kommunalen Gebäuden. Ziel ist es, durch intelligente Daten­nutzung und bedarfsorientierte Steuerung KI-gestützte Algorithmen zu entwickeln, die auf tatsächliche Raumnutzung reagieren und den Energieverbrauch intelligent optimieren. Hierfür kombinieren wir Sensorik (u. a. CO2-Sensoren), LoRaWAN-Technologie und ein bestehendes Energie­management­system. Ihre Aufgaben Entwicklung von KI-gestützten Algorithmen zur präsenz­basierten Heizungs- und Energie­verbrauchs­steuerung Optimierung der Algorithmen u. a. nach Komfort­empfinden und Energie­einsparung Implementierung der Algorithmen in ein Energie­management­system Veröffentlichung in Fachzeitschriften sowie Kommunikation der Ergebnisse Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschul­studium auf Masterniveau in den Bereichen Informatik, Energietechnik, Regelungs­technik Fundierte Programmier­kenntnisse (z. B. Python, MATLAB, C++) Kenntnisse über Plattform­architekturen von Vorteil Wünschenswert: Kenntnisse in Sensorik, Gebäude­technik oder LoRaWAN Wurde der höchste Studienabschluss an einer ausländischen Hochschule erworben, benötigen wir vor Vertrags­unterzeichnung eine Zeugnis­bewertung der ZAB (Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen). Eine rechtzeitige Beantragung wird empfohlen. Wir bieten Einen bis befristeten Arbeitsvertrag Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L Möglichkeit zur Promotion Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexibles Arbeiten und Homeoffice (bis zu 60 %) Fortbildungsmöglichkeiten und Lernangebote zur Unterstützung Ihrer beruflichen und persönlichen (Weiter-)Qualifizierung Zahlreiche Vergünstigungen bei externen Partnern sowie diverse Teamevents Gesundheitsförderung durch Vorsorge-, Beratungs- und Sportangebote Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in zentraler und verkehrs­günstiger Lage Münchens sowie kostenfreie Nutzung unserer Tiefgarage Sozialleistungen entsprechend den Regelungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Alters­versorgung Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bitte informieren Sie sich z. B. unter über die Entgelttabelle des TV-L. Die Hochschule München fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und strebt insbesondere im wissenschaftlichen/​technischen Bereich eine Erhöhung des Frauen­anteils an. Wir freuen uns daher ausdrücklich über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeit­beschäftigung. Bewerber und Bewerberinnen mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Kommen Sie bei Fragen zum Bewerbungs­prozess auf uns zu: Bei fachlichen Fragen hilft Ihnen gerne Herr Prof. Dr. Philipp Riegebauer weiter: Bewerben Sie sich mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Motivations­schreiben, lückenloser, aktueller Lebenslauf, Bildungs­nachweise, sämtliche Arbeits­zeugnisse zu bisherigen Beschäftigungs­verhältnissen, falls zutreffend: Nachweis über in Deutschland anerkannten, ausländischen Bildungs­abschluss, Aufenthalts­genehmigung mit Arbeits­erlaubnis) über unser Online-Portal bis zum . Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.Automatisierungstechnik, Messtechnik, Regelungstechnik Informationstechnik (IT) Energie Informatik Wissenschaftlicher Mitarbeiter, wissenschaftliche Mitarbeiterin Lehre & Forschung, Wissenschaft IT, EDV, Telekommunikation Hochschule für angewandte Wissenschaften Teilzeit Vollzeit