Wissenschaftliche •r Mitarbeiter •in (m / w / d) – Kindheitspädagogik

Über uns

Wir bieten an den Standorten Hagen, Iserlohn, Meschede, Soest und Lüdenscheid 69 Bachelor- und Masterstudiengänge an – auch berufsbegleitend und zusammen mit Bildungspartnern an weiteren Standorten. Mit ca. 10.500 Studierenden gehören wir zu den größten Fachhochschulen in NRW. Exzellente Lehre in persönlicher Arbeitsatmosphäre und überschaubaren Gruppen schafft gute berufliche Perspektiven für unsere Absolventinnen und Absolventen. Forschung und Entwicklung sind uns wichtig und regional, überregional und international ausgerichtet. In Lehre und Forschung genießen wir ein hohes Ansehen.

Wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)

• n Mitarbeiter
• in (m / w / d)

Aufgaben

• Unterstützung bei der fachbezogenen Lehrtätigkeit
• angeleitete Durchführung von Übungen für die Studierenden
• Mithilfe bei der Betreuung und Anleitung Studierender
• Unterstützung bei der Erstellung von Lernmaterialien (insbesondere E-Learning-Materialien) und Pflege der Lernplattform

Voraussetzungen

• erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Kindheitspädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung
• solide Kenntnisse der Kindheitspädagogik, insbesondere im Bereich Pädagogik der Frühen Kindheit, Management und rechtlichen Grundlagen
• berufspraktische Erfahrungen in kindheitspädagogischen oder sozialpädagogischen Arbeitsfeldern
• Erfahrung im Bereich des E-Learnings oder / und die Bereitschaft, sich in diesen Bereich einzuarbeiten
• Bereitschaft zur Samstagsarbeit
• sicherer Umgang mit dem Computer (z. B. MS Office)

Vertragsbedingungen

Das Teilzeitarbeitsverhältnis im Umfang von 50 % wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L) begründet und ist im Rahmen einer Vertretung zunächst bis zum befristet zu besetzen. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.

Bewerbung

Auskunft erteilt Frau Prof. Dr. Karin Wehmeyer (Tel. : (Inhalt entfernt) oder per E‑Mail).

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.

Bitte bewerben Sie sich bis zum unter Angabe der Stellenangebot‑Nr. (Inhalt entfernt) über unser Online‑Bewerbungsportal unter (Inhalt entfernt).

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