Wissenschaftliche:r Angestellte:r (Junior) (all genders) - Zentralinstitut für Arbeitsmedizin u[...]

Wissenschaftliche:r Angestellte:r (Junior) (all genders) – Zentralinstitut für Arbeitsmedizin und Maritime Medizin (ZfAM)

Das ZfAM ist eine klinische und wissenschaftlich ausgerichtete arbeitsmedizinische Einrichtung, die über die Universitätsprofessur für Arbeitsmedizin und Maritime Medizin mit der Medizinischen Fakultät des UKE verbunden ist. Die AG Psychische Gesundheit ist eine von sechs Arbeitsgruppen am ZfAM und führt anwendungsorientierte Forschung und Beratung in einem breiten Themenfeld durch. Die Position bietet die Mitarbeit und Möglichkeit der Promotion in einem drittmittelgeförderten Projekt zum Thema: Interkulturelle Zusammenarbeit in der medizinischen Versorgung: psychische Belastungen und Ressourcen interprofessioneller Teams.

Ihre Aufgaben

• Planung und Durchführung eines Projektes im Themenfeld Interkulturelle Zusammenarbeit in der medizinischen Versorgung
• Kooperation mit Projektpartner:innen und Organisation von Projekttreffen
• Systematische Literaturanalyse
• Anwendung qualitativer und quantitativer Forschungsmethoden zur Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen
• Dokumentation und Präsentation von Forschungsergebnissen
• Erstellung von wissenschaftlichen nationalen und internationalen Publikationen

Für diese Position suchen wir

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Psychologie (Arbeits- und Organisationspsychologie, Gesundheitspsychologie) oder der Gesundheitswissenschaften/Public Health (MPH) oder Soziologie
• Idealerweise Erfahrung in der Planung, Durchführung und Auswertung von wissenschaftlichen Studien
• Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen in qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden
• Voraussetzung: gute Englisch- und MS Office-Kenntnisse
• Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein

Die Vorteile für Sie

• Attraktive Bezahlung nach TVöD/VKA
• Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander
• Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an der UKE‑Akademie für Bildung und Karriere
• Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten
• Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice
• Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratungen für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
• Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote

Immunitätsstatus

Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z. B. Impfausweis) nachzuweisen.

Kontakt

Frau PD Dr. Dr. Stefanie Mache
Leiterin der Arbeitsgruppe Psychische Gesundheit
Telefon: +49 (0) ‑4313
E‑Mail:

Recruiting Team
Telefon: +49 (0) ‑52599

Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt

Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

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