Wohnbereichsleitung m/w/d - Branche Seniorenpflege - in Karlsruhe

Overview

Als europaweit tätiger Personaldienstleister und ausgezeichnet mit dem Siegel für Kundenzufriedenheit, haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Menschen zusammenzuführen. Der richtige Mensch am richtigen Arbeitsplatz - das ist unser Ziel.

Interessiert an einer Beratung? Telefonisch erreichen Sie uns unter .

Sie möchten lieber digital bewerben? Nutzen Sie unser Bewerbungsportal: Bewerbungsportal. Weitere Stellenangebote finden Sie auf unserem Karriereportal unter

Verantwortlichkeiten

• Effiziente Wohnbereichsorganisation: Sie stellen sicher, dass die Abläufe im Wohnbereich reibungslos funktionieren und die Pflege der Bewohnenden bedürfnisorientiert und im Einklang mit den betrieblichen Rahmenbedingungen erfolgt.
• Mitarbeitendenmotivation und Dienstplanung: Sie motivieren Ihre Mitarbeitenden und wirken aktiv bei der Organisation der Dienstpläne mit.
• Qualitätsorientierte Pflege: Sie übernehmen die Pflegeplanung und Pflegevisite gemäß unseren hohen Qualitätsstandards.
• Umfassende und dokumentierte Pflege: Sie führen die Grund- und Behandlungspflege durch und dokumentieren diese EDV-gestützt.
• Angehörigenarbeit: Sie pflegen den Kontakt zu Angehörigen und kümmern sich um deren Anliegen.

Qualifikationen

• Qualifiziert und engagiert: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege und idealerweise bereits mit dem Pflegedokumentationssystem "GODO" gearbeitet.
• Zukunftsorientiert: Bestenfalls haben Sie bereits eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung abgeschlossen oder sind bereit, diese in der Zukunft zu absolvieren.
• Sozialkompetent und selbstbewusst: Eine hohe Sozialkompetenz sowie ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.
• Zuverlässig und motiviert: Zuverlässigkeit, Einsatzfreude und professionelles organisatorisches Handeln zählen zu Ihren Stärken.
• Empathisch und herzlich: Empathie sowie Freude am Umgang mit älteren Menschen sind für Sie selbstverständlich.
• Mutig und zielstrebig: Sie sind bereit, Pflege aus der Zukunft zu denken und haben Interesse an KI, Telematik und neuen Dienstplanmodellen.

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Zusatzurlaub für Mitarbeitende in ständiger Schicht- oder Wechselschichtarbeit
• Jahreszielvereinbarungen
• Gleitzeit im Rahmen der Regel- und Kernarbeitszeiten
• Interne Wechselmöglichkeiten ohne Verlust erworbener Ansprüche
• JobRad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität
• Corporate Benefits mit attraktiven Rabatten
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

Anzeige/Anwendung

Möchten Sie dieses Team durch Ihre Kompetenz verstärken? Wir freuen uns auf Sie! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Frau Maria Schneeberger steht Ihnen gerne für weitere Fragen zur Verfügung und freut sich auf Ihren Anruf.

Um unsere Umwelt zu schonen, bitten wir nach Möglichkeit um Ihre Bewerbung in elektronischer Form. Über den Button "jetzt bewerben" können Sie uns eine Expressbewerbung senden.

Wir legen großen Wert auf Diskretion und beachten selbstverständlich konsequent Ihre Sperrvermerke.

Datenschutz und Gleichbehandlung

Datenschutz der IBS-GmbH: Wir verfolgen den Grundsatz der Chancengleichheit. Wir treffen Einstellungsentscheidungen basierend auf Ihren Erfahrungen und Qualifikationen.

Wir nehmen den Schutz Ihrer persönlichen Daten ernst und respektieren die nationalen Datenschutzgesetze sowie die EU-Rechtsvorschriften zum Datenschutz. Sofern nicht anders vereinbart, erlauben Sie uns durch Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen, Ihre persönlichen Daten in der elektronischen Datenbank zu speichern zum Zwecke der Feststellung Ihrer Eignung für diese Position und für zukünftig angebotene Stellen sowie zur Verfolgung Ihres Bewerbungsprozesses.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre persönlichen Daten gelöscht werden, können Sie uns jederzeit schriftlich darüber benachrichtigen.

Hinweis im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes : Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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