Young Expert Devops Engineer (m / w / d)

• Sie unterstützen als DevOps Specialist an der Schnittstelle zur Softwareentwicklung und zum 3rd Level Support und stehen für fachliche sowie technische Fragen zur Verfügung.
• Sie entwerfen, erstellen und warten Skripte und Entwicklungstools wie Continuous Integration (CI) und Continuous Delivery (CD) und binden automatisierte Tests in die agile Softwareentwicklung ein.
• Sie sind an der Planung und Einführung automatisierter Verteilungen von Applikationen auf Linux-basierten Container-Plattformen, wie Docker, Kubernetes oder OpenShift, beteiligt.
• Sie arbeiten an der stetigen Weiterentwicklung von agilen Methoden der Softwareentwicklung innerhalb des Unternehmens.
• Sie arbeiten in engem Kontakt mit dem Entwicklerteam an der Implementierung, dem Testing sowie der Betreuung von Softwareprogrammen.
• Sie stehen beratend für fachliche sowie technische Fragen zur Verfügung

Fachliche Anforderungen :

• Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Studiengänge : Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt, Mathematik, Physik oder Ingenieurdisziplinen oder eine vergleichbare Berufserfahrung, z. B. als Fachinformatiker / -in mit hervorragendem Prüfungsabschluss
• Erste Erfahrung in der Analyse und Überwachung von Applikationen
• Grundverständnis für Softwareentwicklung, Infrastrukturmanagement und Web-Technologien
• Kenntnisse und / oder Erfahrung im Bereich DevOps wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen, gedankliche Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit
• Selbstständiger, methodischer Arbeitsstil und Eigeninitiative
• Praxisorientierte Arbeitsweise, technische Begeisterung und Zielorientierung
• Teamfähigkeit und Kundenorientierung

Als Arbeitgeber bieten wir :

• Individuelles Einarbeitungsprogramm–Persönlich auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnitten und mit Erfolgsgarantie für die Zertifizierung in dem gewählten Karrierepfad.
• Home Office und flexible Arbeitszeiten–Flexible Gestaltung von Arbeitszeit / -ort nach Abstimmung mit den Kollegen.
• Fortbildungs- und Betreuungskonzept– Ein innovatives und kontinuierliches Trainingsangebot mit allem, was E-Learning-, Classroom- und Onsite–Trainings namhafter Anbieter und Hersteller zu bieten haben.
• Mentoring und Coaching– Inklusive regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management und der Gewissheit, jederzeit ein Mensch mit Persönlichkeit zu sein und keine Personalnummer in einem Konzern.
• Junges, dynamisches und internationales Team mit flachen Hierarchien– Gegenseitige Hilfsbereitschaft und echte Freundschaften.
• Regelmäßige Teamevents –Gemeinsame Mittagessen, Theaterbesuche, Sommerfeiern, Grillfesten und Talentschmiedetage, damit neben der Arbeit auch der gemeinsame Spaß nicht zu kurz kommt.
• Teamorientiertes Arbeiten mit herausfordernden und abwechslungsreichen Aufgaben–Aufgaben,die nicht nur fördern, sondern auch fordern um das Beste aus einem herauszuholen.
• Spannende Karriereperspektiven– Von der Weiterentwicklung zum Unternehmensberater oder der Internalisierung bis hin zur weitergehenden Spezialisierung innerhalb der Organisation unserer Kunden.
• Unbefristete Festanstellung– Mit marktgerechten Gehältern und allen den vorgenannten Vorteilen!

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