Dein erster Tag: 1. Oktober 2026
Düsseldorf baut auf dich – und du baust das Düsseldorf von morgen. Inmitten einer wachsenden Metropole entstehen unter deinen Händen die zukünftige Abwasserinfrastruktur. Im Bereich „Bauwerke“ verbinden wir technisches Know-How, kreatives Denken und nachhaltiges Handeln. Als Young Professional spielst du eine Schlüsselrolle in dieser Vision.
Du hast gerade deinen Abschluss als Bachelor of Arts, Science oder Engineering z.b. in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, konstruktiver Ingenieurbau, Verfahrenstechnik, Siedlungswasserwirtschaft, Wasserbau oder einen vergleichbaren Studienabschluss erworben und suchst nun nach einer Möglichkeit, praktische Erfahrung zu sammeln? Und du möchtest dir am liebsten zunächst einen Überblick verschaffen, welche Chancen dir dein Abschluss bietet? Dann bewirb dich für unser Young Professional Programm und mach dir dein eigenes Bild!
Im Rahmen dieses Programms erhältst du innerhalb von 12 Monaten Einblicke in die unterschiedlichen Bereiche des Stadtentwässerungsbetriebes und lernst damit unglaublich vielfältige Aufgaben kennen. Du unterstützt deine Kolleg*innen aktiv bei der Planung, Errichtung sowie dem Unterhalt und Betrieb von wasserwirtschaftlichen Bauwerken oder wirkst aktiv bei der Erstellung von Konzepten zum langfristigen Erhalt der Abwasserinfrastruktur mit.
Wir machen dich fit für den Einstieg in eigene spannende und verantwortungsvolle Aufgaben. Dort wo Modernität und Menschlichkeit sich die Hand reichen, kannst du den Umwelt- und Klimaschutz sowie die Klimaanpassung mit vorantreiben und bei interessanten Projekten mitwirken, die unsere Landeshauptstadt Düsseldorf für die Zukunft gestalten!
Hast du die Vision, das Düsseldorf von morgen mitzuprägen? Dann werde Teil unseres Teams, bringe deine Expertise ein und forme mit uns die Wasserwirtschaft, die unsere Stadt prägen!
Gehalt: 3.895,33 Euro (brutto)
Beginn: 1. Oktober 2026
Dauer: 12 Monate
Ein umfassendes Bild von Deinen zukünftigen Aufgaben durch Einsätze in unterschiedlichen Bereichen
Teilnahme an Seminaren zur individuellen persönlichen und fachlichen Entwicklung
Betreuung und Förderung durch persönliches Mentoring und Networking
Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, Teilzeit oder Home Office
Super Perspektiven mit einer geplanten unbefristeten Weiterbeschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst sowie gute Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Du bist begeistert? Dann bewirb dich jetzt über das Online-Bewerbungsformular!
Wir setzen uns für Vielfalt und Gleichstellung ein und freuen uns über Bewerbungen von allen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Bewerbungsfrist endet am 30. Juni 2026.
Aniko Hurtz
Telefon: 0211 -  
E-Mail:   
Maria Toska
Telefon: 0211 -  
E-Mail:   
Bewerbenden-Büro
Telefon: 0211 –  
E-Mail:   
Typ:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
03 Nov 2025Standort:
Düsseldorf
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