Zertifizierungsmanager (m/w/d)

Zertifizierungsmanager (m/w/d)

Stuttgart
Vollzeit | DEKRA Certification GmbH | Job ID: 3246

Bundesweit

Über DEKRA

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund Mitarbeitenden für Sicherheit.

Die DEKRA Certification GmbH ist weltweit als führender Auditierungs- und Zertifizierungsdienstleister aktiv. Im Bereich der Managementsystem-Zertifizierung sorgt die DEKRA Certification als ne utraler, akkreditierter Partner für Sicherheit und Qualität in vielen Bereichen. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?

• Zertifizierung von Auditverfahren gemäß den geltenden Vorgaben und zugeordneten Qualifikationsfeldern
• Prüfung von Kundenvorgängen
• Antragsprüfungen / Technical Reviews / Zertifizierungsentscheidungen (insbesondere Kombivorgänge) im Bereich ASM / SCC und ggf. QM / UM / EnMS
• Qualifizierung, Unterstützung und Betreuung im Bereich ASM / SCC und ggf. QM / UM / EnMS (national + international)
• Mitwirkung im Zertifizierungsgremium
• Freigabe von Auditorenbeauftragungen

• Technisches, naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium bzw. entsprechende Berufserfahrung
• Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
• 4 Jahre Berufserfahrung in Vollzeit, davon mindestens 2 Jahre in der Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach Abschluss der Ausbildung mit mind. 500 geleisteten und nachgewiesenen Einsatzstunden
• Mindestens 2 Jahre ASM- / SCC-Erfahrung
• Möglichst abgeschlossene Ausbildung zum Auditor SCC und ISO
• Auditerfahrung
• Kenntnisse SCC / SCP im Regelwerk Version 2021
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen

• Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung und Unternehmenserfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub
• Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
• Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Mitarbeitertage
• Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, Parkplätze und vieles mehr

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