1 Ausbildungsplatz als Elektroniker*in, Fachrichtung Geräte und Systeme (w/m/d)

Overview

Kennziffer 2026/090. Die Stelle ist zum zu besetzen. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 ½ Jahre, eine Verkürzung ist eventuell möglich.

Die Universität Konstanz ist eine dynamische und international erfolgreiche Forschungsuniversität mit etwa 10.000 Studierenden. Die Architektur der Campusuniversität fördert die interdisziplinäre Kooperation sowie die Gemeinschaft der Forschenden, Lehrenden und Studierenden. Die Universität Konstanz wird seit 2006 im Rahmen der Exzellenzstrategie gefördert.

Mit rund 3500 Mitarbeitenden gehört die Universität Konstanz zu den größten Arbeitgebern der Region. In einer der schönsten Gegenden Deutschlands bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Weiterbildungs- und Gesundheitsangebote sowie attraktive Möglichkeiten zur Familienförderung.

Die zentralen Wissenschaftlichen Werkstätten unterstützen mit ca. 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie 18 Auszubildenden den Forschungs- und Lehrbetrieb der Universität. In einem erfahrenen Team werden unter Einsatz moderner Fertigungsverfahren und Maschinen wissenschaftliche Apparaturen und Geräte hergestellt.

Wir bieten zum Ausbildungsbeginn einen Ausbildungsplatz als Elektroniker*in (Fachrichtung: Geräte und Systeme) an.

Ausbildungsinhalte

• Aufbau elektronischer Schaltungen
• Auswahl elektrischer und elektronischer Komponenten
• Montage von Geräten und Systemen
• Prüfung von Komponenten und Geräten
• Fehlersuche und Instandsetzen von elektronischen Geräten
• Erstellen von Schaltplänen, Layouts und Fertigungsunterlagen
• Installation und Konfiguration von PC – Programmen

Ihr Profil

• Mindestens Schulabschluss der Mittleren Reife
• Sorgfältiges Arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse
• Interesse am Einsatz elektronischer Medien
• Interesse an Teamarbeit in wechselnden Zusammensetzungen

Wir bieten Ihnen

• Ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, in dem es nicht um Gewinnstreben geht, sondern darum, nachhaltige Veränderungen anzuregen
• Räume, um eigene Ideen zu entwickeln, bei gleichzeitiger intensiver Betreuung
• Eine breite Palette an Angeboten unseres Hochschulsports
• Gelebte Work-Life-Balance
• Ein abwechslungsreiches Fortbildungsprogramm speziell für die Auszubildenden der Universität
• Und sonst? 30 Tage Jahresurlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum JobTicket BaWü, Teilnahme an Austauschprogrammen mit Partnerhochschulen im In- und Ausland, eine einzigartige Arbeitsatmosphäre in einer der schönsten Regionen Deutschlands...
• Die Bezahlung erfolgt nach den im Öffentlichen Dienst üblichen Ausbildungsvergütungen

Kontakt und Bewerbung

Weitere Informationen erhalten Sie bei: Stefan Herold, Tel. +49 (0) 7531 / , E-Mail:

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum über unser Online-Bewerbungsportal.

Chancengleichheit

Die Universität Konstanz engagiert sich für Gleichstellung, Diversity sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im ausgeschriebenen Bereich an (uni.kn/chancengleichheit). Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei entsprechender Eignung vorrangig eingestellt ( , Tel. ).