1. Sachbearbeiterinnen / 1. Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Rehabilitationsangelegenheit[...]

Deutsche Rentenversicherung HessenFrankfurt

Stellenbeschreibung:

1. Sachbearbeiterinnen / 1. Sachbearbeiter (w/m/d) für den Bereich Rehabilitationsangelegenheiten (Besoldungsgruppe A10 HBesG / Entgeltgruppe 9c TV EntgO-DRV)

Arbeitgeber: Deutsche Rentenversicherung Hessen

Tätigkeitsprofil:

Die Deutsche Rentenversicherung Hessen beschäftigt als größter Sozialversicherungsträger in Hessen ca. 2.800 Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) an verschiedenen Standorten. Für unsere Abteilung Rehabilitation und Klinikmanagement am Standort Frankfurt am Main suchen wir mehrere 1. Sachbearbeiterinnen und 1. Sachbearbeiter (w/m/d).

Arbeitsbeginn

nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort

Hahnstraße 31-35, 60528 Frankfurt am Main

Ihre Aufgaben

Bewilligungs- und Ablehnungsbescheide erteilen
Anträge an den zuständigen Rehabilitationsträger weiterleiten
Erstattungsansprüche anderer Rehabilitationsträger prüfen und bearbeiten
Anträge auf Übergangsgeld, Haushaltshilfe und Reisekosten prüfen und bescheiden
Widersprüche bearbeiten und Abhilfebescheide erteilen
Versicherte, Arbeitgeber und Leistungserbringer telefonisch beraten

Anforderungsprofil:

Das bringen Sie mit

Abschluss Bachelor of Laws Fachrichtung Rentenversicherung oder
Abschluss Bachelor of Laws bzw. Arts als Abschluss eines dualen Studiengangs bei einem anderen Sozialversicherungsträger oder
Abschluss Bachelor of Laws im Studiengang Sozialrecht oder alternativ
einen erfolgreichen Abschluss eines Fortbildungslehrgangs für den gehobenen Dienst nach der Fortbildungsordnung eines Sozialversicherungsträgers
Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung eines Sozialversicherungsträgers ist von Vorteil
gutes Deutsch in Wort und Schrift
Ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung
ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis
Die Vergütung erfolgt nach dem EG 9c TV EntgO-DRV und beträgt je nach anrechenbarer Berufserfahrung 3.901,48 € in der Stufe 1 bis 5.377,14 € in der Stufe 6 brutto pro Monat sowie eine Jahressonderzahlung von 90 % des durchschnittlichen Monatsgehalts. Die individuelle Eingruppierung in die jeweiligen Entgeltstufe erfolgt anhand Ihrer anrechenbaren einschlägigen Berufserfahrung und den tarifrechtlichen Vorgaben bei Einstellung.
30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
beim Geburtstag an einem Werktag erhält man die halbe Arbeitszeit geschenkt
flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten
Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen
Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit
alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge
Jobticket Deutschland
Aktionen zur Gesundheitsförderung
Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits
Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet.

Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.

Bewerbungsverfahren

Die Auswahlgespräche werden am 28.04. und stattfinden.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer E-26-018 unter dem folgenden Link:

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Jonas Tilhof (Rufnummer ) zur Verfügung.

Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die

Deutsche Rentenversicherung Hessen

Referat Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung

Städelstraße 28

60596 Frankfurt am Main

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.

Besondere Hinweise

Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.