184193 Praktikant Risikomanagement Einkauf (w/m/x) Published: 15.04.2026 Purchase Strategy Muni[...]

Praktikant Risikomanagement Einkauf (w/m/x)

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Team bei der BMW Group verantwortet das Risikomanagement im Ressort Einkauf und Lieferantennetzwerk. Im Rahmen deines Praktikums unterstützt du uns bei der Prävention und Steuerung von Versorgungs- und Finanzrisiken.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt bei der Identifizierung, Quantifizierung und Reduzierung von Versorgungsrisiken in der Supply Chain.
• Außerdem wirkst du mit an Projekten zur Risikoprävention und übernimmst kleinere Aufgabenpakete.
• Darüber hinaus unterstützt du im Finanzrisikomanagement bei Krisen- und Insolvenzfällen von Lieferanten.
• Zudem wirkst du mit bei der Auswertung und Aufbereitung von Informationen für Entscheidungsvorlagen zur Versorgungssicherheit.
• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Erste praktische Erfahrungen sind wünschenswert.
• Kenntnisse in den Bereichen Finanzen, Einkauf und Recht sind wünschenswert.
• Vertrauter Umgang mit MS Office.
• Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du unser Team bei der Risikoprävention im Einkauf unterstützen und wertvolle Einblicke gewinnen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier .

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .

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