184836 Werkstudent Personalmanagement Leadership Partner Support (w/m/x) Published: 15.04.2026 [...]

Erfolg ist Teamarbeit. Nur wenn Expert:innen ihr Fachwissen und ihre Begeisterung teilen, entsteht ein Workflow, in dem Ideen fließen. Das nennen wir Innovationskultur. Deshalb geben wir Studierenden bei uns nicht nur die Gelegenheit zum Zuhören, sondern vor allem auch zum Mitreden und Weiterdenken.

Unser Personalteam bei der BMW Group unterstützt Führungskräfte in den Ressorts Entwicklung und Einkauf als strategische Partner. Wir begleiten die Mitarbeiterentwicklung entlang der gesamten Employee Journey und koordinieren fachbereichsübergreifende HR-Prozesse.

Was erwartet dich?

• Du unterstützt die Leadership Partner bei ihrer Beratungstätigkeit für Führungskräfte in Entwicklung und Einkauf bei Fragestellungen entlang der Employee Journey.
• Außerdem wirkst du mit bei zyklischen Personalprozessen wie Development Talks, Portfolio, Entgeltplanung und Umstufungen.
• Darüber hinaus hilfst du bei der Durchführung von personellen Einzelmaßnahmen und koordinierst beteiligte HR-Funktionen.
• Zudem unterstützt du bei fachbereichsübergreifenden Fragestellungen der disziplinarischen Führung und der Schnittstellenarbeit zwischen verschiedenen HR-Bereichen.
• Studium der BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar.
• Umsetzungs- und kommunikationsstark sowie serviceorientiert.
• Strukturierte Arbeitsweise und Lust auf ein dynamisches Umfeld.
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Hohes Maß an Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Vernetzungsfähigkeit.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Möchtest du Einblicke in die HR-Businesspartnerschaft gewinnen und Führungskräfte bei der Personalentwicklung unterstützen? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

• Umfassendes Mentoring & Onboarding.
• Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Mobilarbeit.
• Attraktive & faire Vergütung.
• Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier .

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