2 Postdoc-Stellen (w/m/d) Drittmittelprojekt Wiss2511-16 | Institut für Staatsrecht

2 Postdoc-Stellen (w/m/d) Drittmittelprojekt Wiss | Institut für Staatsrecht

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)

Das Institut für Staatsrecht bietet im Kernbereich u.a. Vertiefung Staatsorganisationsrecht, Vertiefung Grundrechte und Öffentliches Wirtschaftsrecht an.

• Die Stellen sind Teil des vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) geförderten Forschungsprojekts „Soziales Entschädigungsrecht (SER) im krisenresilienten Sozialstaat: Studien zu Zukunftsfragen des SER (Großkrisen, psychische Erkrankung, sexualisierte Gewalt)“. Es geht – jeweils unter Einschluss rechtsvergleichender Aspekte – um drei Teilprojekte: (1) mit Blick auf die Bewältigung von Großkrisen (Terroranschläge etc.) um das Verwaltungskooperationsrecht im Bundesstaat, also die Koordinierung der Leistungsgewährung an Opfer von Gewalttaten unter Beachtung der föderalen Zuständigkeiten; (2) um die Bedeutung psychischer Krankheiten und deren Feststellung (Beweisrecht) im SER, (3) um die Relevanz sexualisierter Gewalt bei der Anwendung des SER, insbesondere beim Umgang mit Betroffenen sowie bei der Feststellung von Taten sexualisierter Gewalt (Beweisrecht).Eine Lehrverpflichtung besteht nicht.
• Abschluss der ersten Prüfung bzw. eines vergleichbaren Abschlusses, abgeschlossene Promotion
• Kenntnisse oder besonderes Interesse am Verfassungs-, Verwaltungs-, Sozial- und/oder Gesundheitsrecht
• selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der wissenschaftlichen Auseinandersetzung mit komplexen rechtlichen Fragestellungen
• Fundierte Englisch-Kenntnisse (ggf. Kenntnisse weiterer Fremdsprachen)
• Flexibilität, Organisations- und Teamfähigkeit
• Neben der Arbeit zum Themenfeld allein oder mit anderen zusammen, soll wissenschaftlich publiziert und auch Tagungen/ Workshops zum Themenfeld organisiert werden
• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stellen sind ab in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie sind bis befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV‑L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: Die Kennziffer ist Wiss . Die Bewerbungsfrist endet am .

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Angelika Scherb ( ) und schauen Sie in unsere FAQs.

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