2. Vorstand

Der Caritasverband für die Region Eifel e.V. ist mit seinen vielfältigen Angeboten von sozialen Dienstleistungen einer der größten und hoch angesehenen Arbeitgeber in der Region. Rund 500 hauptamtliche und ebenso viele ehrenamtliche Mitarbeitende begleiten Menschen mit Unterstützungsbedarf in den Bereichen Altenhilfe, Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie in diversen weiteren Beratungsdiensten.

Zur Ergänzung unseres hauptamtlichen Vorstandsteams suchen wir ab sofort einen

2. Vorstand (m/w/d) Generalist/in – wertorientiert – unternehmerisch - innovativ

Unser katholisch geprägter Verband versteht sich mit seinen über 40 Diensten und Einrichtungen als Partner für Benachteiligte und Solidaritätsstifter in der Gesellschaft. Er ist dabei organisatorisch in die Fachbereiche Soziales, Pflege und Verwaltung gegliedert. In der landschaftlich reizvollen Eifel gelegen, bietet der Standort neben einer guten Infrastruktur in der Region auch umfassende schulische Bildungsangebote und ein breites Freizeit- und Naherholungsangebot.

• Gestalten Sie mit dem 1. Vorstand (Sprecherin) die strategische, wirtschaftliche und inhaltliche Ausrichtung des Verbandes und entwickeln den Verband gemeinsam mit der Vorstandssprecherin zukunftsorientiert und nachhaltig weiter.
• Sind sie federführend für den großen Fachbereich Soziales zuständig.
• Übernehmen Sie Verantwortung für Organisations-/ Personalentwicklung und Fundraising.
• Repräsentieren Sie Ihren Zuständigkeitsbereich und den Verband nach innen sowie außen und führen die Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern erfolgreich fort. Im Innenverhältnis nehmen Sie zudem als 2. Vorstand die ständige Stellvertretung des 1. Vorstandes wahr.
• Steuern Sie das Immobilienmanagement des gesamten Verbandes.
• Stellen die Einhaltung der Qualitätsstandards sicher und optimieren Prozesse hierzu stetig weiter.
• Eine sozialarbeiterische, betriebswirtschaftliche oder vergleichbare akademische Qualifikation.
• Unternehmerisches Denken und Handeln und wirtschaftliche Kompetenz.
• Identifikation mit dem christlichen Menschenbild und den Werten unseres Verbandes.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Verbandsarbeit und mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft.
• Eine kommunikative Persönlichkeit mit klarer Haltung, die hohe soziale Kompetenz, Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke vereint.
• Entscheidungsstarke und begeisternde Führungspersönlichkeit mit umfangreicher Branchenkenntnis, gepaart mit Projekt-/ Prozessorientierung, Innovationsfreude und Teamfähigkeit.

Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsvertrag nach AVR.