2026 AUSBILDUNG ALS TECHNISCHER SYSTEMPLANER VERSORGUNGS- UND AUSRÜSTUNGSTECHNIK (m/w/d)

Dornhöfer GmbH – MAINZ-KOSTHEIM – Ausbildung – Berufsausbildung

Unsere mehr als ca. 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu einem führenden und zukunftsorientierten Unternehmen in der Region. Ihr Können, ihre Persönlichkeit und ihre Motivation sind die Grundlage unseres Erfolges. Deshalb legen wir großen Wert auf das dauerhafte Miteinander von Mitarbeitern und Unternehmen und dies seit über 110 Jahren.

Die Ausbildung im Überblick

Der technische Systemplaner ist ein recht junger Ausbildungsberuf und ersetzt zusammen mit dem technischen Produktdesigner den technischen Zeichner.

Die Arbeit als Technischer Systemplaner ist abwechslungsreich und umfasst z.B.:

• Die Erstellung von Montage- und Kollisionsplänen
• Die Berechnung und Auslegung eines vorliegenden Netzes
• Die Erstellung von Schnitten
• Die Bestandsaufnahme eines Bestandsbaues
• Die Dokumentation der durchgeführten Arbeiten auf der Baustelle

Das Erstellen von Freihandskizzen und ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen sind wichtige Grundlagen, die während der Ausbildung gefragt sind.

Am Arbeitsplatz und in der Schule lernt man den Umgang mit der CAD – Software (computer-aided-design; deutsch: rechnergestütztes Konstruieren).

Dabei werden alle notwendigen Berechnungen in Zusammenarbeit mit dem Projektleiter erstellt.

Die Praxis soll in den 3,5 Jahren Ausbildung zum Technischen Systemplaner auch nicht zu kurz kommen. Dabei ist es vom Ausbildungsbetrieb vorgesehen, dass man 2 Monate praktische Erfahrung auf der Baustelle sammeln kann.

Dein Profil

• mindestens Abitur (insbesondere Mathe, Deutsch und Physik mindestens Note 3)
• berufliche Vorkenntnisse durch Praktika, Berufsfachschule oder ähnliches sind wünschenswert, aber keine Bedingung
• Wohnort in der näheren Umgebung (Tagespendelbereich)

Unser Angebot

• Ausbildungsdauer 3,5 Jahre (Verkürzung bei guten Leistungen)
• Berufsschule in Dresden in Blockunterricht
• Erstattung von Fahrt- und Übernachtungskosten bei Lehrgängen und Berufsschulen
• Jugend- und Auszubildendenvertretung
• Prämiensystem für gute schulische und berufliche Leistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung (Meister im Handwerk, Techniker, Studium, etc.)
• Hohe Übernahmechancen bei guter Bewertung nach der Ausbildung