29/2026 Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die „Freie Ganztagsschule Leonardo“ in Jena

Stellenausschreibung 29/2026

Der AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e.V. sucht ab dem eine Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für die „Freie Ganztagsschule Leonardo“ in Jena.

Wer sind wir?

An unserer „Freien Ganztagsschule LEONARDO – Gemeinschaftsschule“ lernen ca. 230 Schüler*innen in kleinen Klassenstärken von ca. 18 - 20 Lernenden. Effektives Lernen wird durch einen bewusst gestalteten Tagesablauf ermöglicht, der Zeit lässt für individuelle Beratung (das Lernen lernen) und Hilfe bei Lernschwierigkeiten. So wird erfolgreiches Lernen durch individuelles Lerntempo möglich. LEONARDO ist eine gebundene Ganztagsschule von 08:00 - 15:30 Uhr, d. h. weitgehend ohne Hausaufgaben. Stattdessen kann unter Anleitung der Fachlehrer gelernt und geübt werden. Thüringer Lehrpläne als Arbeitsgrundlage sichern staatlich anerkannte Abschlüsse.

Das sind Ihre Kernaufgaben:

• Fortschreibung von Gutachten sowie Erstellung und Weiterentwicklung individueller Förderpläne
• organisatorische und pädagogische Mitgestaltung eines inklusiven Unterrichtskonzeptes
• aktive Mitwirkung im Unterricht der Klassenstufen 1 bis 12
• Beratung und Unterstützung der Stufenteams bei der individuellen Lern- und Förderplanung
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur individuellen Förderung sowie fachliche Anleitung von Kolleg*innen
• Konzeption und Durchführung von schulinternen Fortbildungen

• abgeschlossenes Zweites Staatsexamen bzw. Lehramtsabschluss im Bereich Förderschule/Sonderpädagogik
• Erfahrung in der Erstellung und Fortschreibung von Fördergutachten sowie im strukturierten Arbeiten mit individuellen Förderplänen
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine verlässliche, kooperative Haltung
• Offenheit für neue Wege, Innovationsfreude und Engagement, um Schule aktiv mitzugestalten
• Begeisterung für reformpädagogische Ansätze und zeitgemäße Bildungsprozesse
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
• Identifikation mit den Werten und Zielen der AWO
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine verlässliche, kooperative Haltung

• eine attraktive Vergütung nach Haus‑Tarifvertrag und Ihren persönlichen Voaraussetzungen
• 30 Tage wohlverdienten Erholungsurlaub
• zudem 2 Regenerationstage
• zusätzlicher Urlaub bei Vollendung des 50. und 60. Lebensjahres
• Jahressonderzahlung
• ein innovatives und engagiertes Team
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung
• Entwicklung - und Weiterbildung smöglichkeiten
• betriebliche Altersvorsorge , betriebliches Gesundheitsmanagement sowie AWO Fahrrad-Leasing