2nd Level IT-Support / Projekttechniker:In (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung für unser Team. Wir sind ein erfahrenes IT-Systemhaus, das sich gerade neu aufstellt und engagierte MitarbeiterInnen für spannende Aufgaben sucht.

Seien Sie Teil eines motivierten Teams.

Aufgaben

Ihre Aufgabe in unserem Team:

• Bearbeitung von Tickets
• Konzeptionierung und Ausführung von Automatisierungsaufgaben
• Durchführung von Projekten (Einrichtung Servern, Netzwerken, Cloud-Umgebungen)

Qualifikation

Sie sollten kommunikationsfähig und freundlich sein, ein sicheres Auftreten haben und lösungsorientiert arbeiten können.

Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse und eine hohe Technikaffinität.

Als Grundlage haben Sie gute Kenntnisse in MS Windows 10, gute Kenntnisse in Windows Server und kennen sich mit Softwareinstallation (auch automatisiert) aus.

In einem oder mehreren der folgenden Bereiche kennen Sie sich gut aus:

• Windows Server (Rollen DNS/DHCP/Fileserver/Druckerdienste)
• Terminalserver/Desktop Virtualisierung
• Netzwerkinfrastrukturen (Gateway, DNS, Subnetmasken, Switches, Router, WLAN)
• Active Directory (AD Benutzer, Gruppen und Organisationseinheiten)
• Einfache Tasks konfigurieren (Batch, PowerShell)
• Virtualisierungslösungen (Hyper-V, ESXi)
• Datensicherungskonzepte (Backup-Lösungen und Strategien)
• Erweiterte Erfahrung mit Cloud-Systemen (Azure, Office 365, Exchange Online)
• Remotemonitoring Tools (Barracuda, Dato, ...)

Sie haben 2-3 Jahre Berufserfahrung?

Super wäre es, wenn Sie noch Know-How in folgenden Bereichen hätten:

• Gruppenrichtlinien
• Backupsoftware (Veeam, N-Able)
• Firewall
• Sharepoint
• Datev, RA-Micro
• Betreuung Terminalserver
• Erweiterte Scripting-Fähigkeiten
• Projekt-Erfahrungen

Benefits

• Gute Work/Life Balance – Fairness, ECE (Keine Überstunden – Freizeitausgleich)
• Aufbau- und Mitgestaltungsmöglichkeiten in den offenen Positionen
• Lockeres und junges Team
• Wenig Hierarchie – gutes Verhältnis innerhalb des Teams, Duz-Kultur
• Jobticket möglich
• Unbefristete Festanstellung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Homeoffice Tage möglich
• Kein kleines Rädchen im großen Unternehmen – Möglichkeiten sich einzubringen und eigene Ideen umzusetzen
• Möglichkeit der Übernahme von Verantwortlichkeiten
• Persönliche Weiterentwicklung und kontinuierlicher Ausbau der Verantwortungsbereiche
• Teamspirit – Grillfeste, Teamevents
• Jobbike
• Regelmäßige Teammeetings
• Kostenlose Getränke, egal ob heiß oder kalt
• Vollzeit und Teilzeit möglich

Sie finden sich hier wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.