42/2026 - Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für das Sozialraumteam Weimar West

42/2026 - Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in für das Sozialraumteam Weimar West

Arbeitgeber: AWO Regionalverband Mitte-West-Thüringen e. V.

Arbeitgeber‑Beschreibung: Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) Mitte-West-Thüringen hat sich zum Ziel gesetzt, sozial schwache Menschen bei ihrem Leben in der Gesellschaft zu unterstützen, unabhängig davon, ob es sich um Kinder, Erwachsene, Senioren, Menschen mit Behinderung oder Menschen mit Migrationshintergrund handelt.

Was ist das Sozialraumteam Weimar West?

Das Sozialraumteam Weimar West unterstützt Familien, Kinder und Jugendliche dabei, ihre Ziele zu erreichen und entwickelt mit ihnen passgenaue Lösungen. Ausgangspunkt unserer Arbeit sind der Wille und die Interessen der BewohnerInnen des Sozialraumes sowie die Rechte der Kinder. Wir möchten die Selbsthilfekräfte der Menschen aktivieren und nutzen dabei persönliche und sozialräumliche Ressourcen. Vernetzung und Kooperation der verschiedenen sozialen Dienste sind dabei Grundlage für nachhaltige soziale Arbeit. In diesem Zusammenhang denken und handeln wir zielgruppen‑ und bereichsübergreifend und bieten sowohl intensive Arbeit mit den Familien (Erziehungsbeistandschaft, Sozialpädagogische Familienhilfe) als auch fallunabhängige Arbeit an, die auf die Verbesserung der Lebensbedingungen im Sozialraum zielt.

Beschäftigungsart: Teil- oder Vollzeit ab sofort

Das sind Ihre Kernaufgaben:

• Ambulante Jugendhilfe gem. § 27 SGB VIIII
• Erziehungsbeistandschaft, Sozialpädagogische Familienhilfe und Clearing
• Fallunabhängige Arbeit, die auf die Verbesserung der Lebensbedingungen im Sozialraum zielt
• Leitung von Eltern- und Kindergruppen
• Beratung von Familien
• Kooperation und Kommunikation mit Kitas, Vereinen, Beratungsstellen, Behörden, stationären Einrichtungen
• Quartiers- und tätigkeitsbezogene Öffentlichkeitsarbeit

Was wir bieten

• Attraktive Vergütung nach Haus‑Tarifvertrag in Anlehnung an den öffentlichen Dienst & Ihren persönlichen Voraussetzungen
• 30 Tage wohlverdiente Erholungsurlaub
• Zusätzlich 2 Regenerationstage
• Pünktliche Gehaltszahlungen bis zum 25. eines jeden Monats garantiert
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Verband mit sozialer Verantwortung

Was Sie mitbringen

• Abgeschlossenes (Fach‑)Hochschulstudium im Bereich Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss
• Ausgeprägte Kooperations‑, Kommunikations‑ und Netzwerkfähigkeit
• Soziale und interkulturelle Kompetenz
• Hohe Flexibilität und die Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten
• PC‑ und Social Media Kenntnisse
• Teamgeist
• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Konfliktlösefähigkeiten sowie Engagement