574184 Key Account Manager (m/w/d) E-Commerce

Key Account Manager (m/w/d) E-Commerce – Philips Deutschland GmbH

Stellenart: Vollzeit, unbefristet, Homeoffice möglich.

Arbeitsort: (nicht angegeben) – Office erforderlich, mindestens 3 Tage pro Woche.

Stellenbeschreibung

In dieser Position hast du die Möglichkeit, das Wachstum unseres e‑Commerce‑Geschäfts mit Online‑Kunden aktiv zu gestalten und spürbar zu beeinflussen. Du übernimmst die kommerzielle Verantwortung für deine Accounts und entwickelst sie durch starke e‑Commerce‑Fundamentals, datenbasierte Entscheidungen und exzellente Kundenbeziehungen weiter. Dabei arbeitest du eng mit Marketing, Retail Media, Supply Chain und Finance zusammen, um unsere Marken online sichtbar, relevant und erfolgreich zu machen.

Verantwortungsbereiche

• End‑to‑end Ownership für definierte e‑Commerce‑Key Accounts – von Umsatz & Marge bis Forecast und Promotions.
• Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller e‑Commerce‑Strategien und Jahrespläne.
• Aufbau und kontinuierliche Optimierung aller e‑Commerce‑Fundamentals (Digital Shelf, Content, Availability, Search, Retail Media).
• Planung, Steuerung und Evaluation von Promotions‑ und Investitionsplänen.
• Analyse von Sell‑out‑Daten, Markt‑ und Shopper‑Insights zur Identifikation neuer Wachstumspotenziale.
• Verwendung moderner e‑Commerce‑Tools & Dashboards, um Performance sichtbar und steuerbar zu machen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Marketing, Digital Business oder vergleichbar.
• Erste Erfahrung im e‑Commerce Key Account Management oder Digital Sales.
• Verständnis für Online‑Kunden, digitale Geschäftsmodelle und Performance‑Treiber.
• Ausgeprägtes analytisches Denken und Freude an datengetriebenem Arbeiten.
• Hohe Eigenverantwortung, Verhandlungssicherheit und klare Kundenorientierung.
• Neugierde und Offenheit, neue digitale und KI‑Tools kennenzulernen und im Arbeitsalltag zur Lösungsfindung einzusetzen.
• Teamplayer mit starker Kommunikationsfähigkeit in crossfunktionalen Teams.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

EEO‑Statement

Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glauben, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du hier.