ABAS ERP Teamleiter+Projektleiter (m/w/d) bei renommierten produzierenden Unternehmen

ABAS ERP Teamleiter+Projektleiter (m/w/d) / Unbefristeter Vollzeitvertrag / Remote Work deutschlandweit

Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und international tätigen, sowie zukunftsorientierten, ambitionierten, produzierenden Mittelständler aus der Maschinenbaubranche mit aktuell 350 Mitarbeitern mit Leidenschaft und Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Technologien für eine zukunftsweisende Branche und einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie agilen Entscheidungswegen. Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit.

Kurzbeschreibung

• ABAS ERP Teamleiter+Projektleiter (m/w/d), hybrides Arbeiten
• In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet
• Ab sofort oder nach Vereinbarung
• Jahresfixgehalt auf Verhandlungsbasis je nach Erfahrung und Qualifikation
• Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit
• Urlaubstage: 30
• Home-Office/ Mobile Office: 5 Tage/Pro Woche
• Präsenz-Tage: 2 Tage alle 14 Tage
• Reisetätigkeit: gering
• Unternehmensstandort: Raum Ulm
• Ref. 28915

Ihre spannenden Aufgaben

Ihre spannende Aufgabe sind die firmenweite ERP-Projekte wie die Einführung von ABAS. Sie steuern technisch und führen, sowie konzeptionieren die Gesamtkompetenz der IT-Systeme und Architektur. Derzeit ist die ABAS Version 2018 in allen wichtigen Firmenbereichen, wie Finanzbuchhaltung/Controlling, Vertrieb, Einkauf, Verkauf, Lager und Produktion, implementiert, wobei etwa 80 User aktiven Zugriff auf ABAS haben. Aktuell gibt es für die Infrastruktur 2 weitere Mitarbeiter für die Betreuung. Der eigene Entwickler setzt die Anforderungen und notwendigen Aufgaben selbständig intern um. Gesucht wird eine gestandene Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung für dieses wachsende Unternehmen.

Mit Ihren umfangreichen Kenntnissen in ABAS sehen Sie sich obendrein in der Lage, notwendige und gewollte Prozesse und Abläufe in ABAS – möglichst eigenständig mit Ihrem in der zunächst 3‑köpfigen Team – abzubilden. Sie werden in Ihrer Führungsposition sowohl die Koordination als auch die Führung des unterstellten Teams übernehmen, fachlich sowie disziplinarisch für die Abteilung mit drei Mitarbeitern verantwortlich sein und diese federführend anleiten. Dabei liegt ein Schwerpunkt auf der effizienten Planung und Steuerung der verfügbaren Ressourcen im Fachbereich, wobei Prioritäten entsprechend berücksichtigt werden. Darüber hinaus tragen Sie Sorge für die Sicherung der Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit.

Zu Ihrem weiteren Verantwortlichkeitsbereich gehört die umfassende Planung, Steuerung und Umsetzung von internationalen IT-Projekten. Dabei ist es Ihnen besonders wichtig, die verschiedenen Fachbereiche und unterschiedlichen Auslandsgesellschaften in Nordamerika und Indien miteinzubeziehen und eine nahtlose Integration zu gewährleisten. Sie setzen sich dafür ein, dass die festgelegten Standards im Bereich IT‑Infrastruktur, IT‑Security und Datenschutz stets eingehalten werden.

ABAS ist in der Version 2018 in allen wichtigen Geschäftsbereichen, wie z.B. Einkauf, Verkauf und Finanzbuchhaltung, generisch das führende System. Es soll auf ABAS 2024 umgestellt und in weitere Gesellschaften eingeführt werden. Ihr Team umfasst EDV‑Spezialisten im Haus, die Sie mit Ihrem Fachwissen und Hands‑on‑Mentalität im operativen Geschäft leiten und koordinieren können. An Entwicklungen im ERP‑System läuft es zum Teil extern – somit steuern Sie den externen Dienstleister bei kleinen und größeren Anpassungen bezüglich der Anforderungen und sorgen für eine effektive und effiziente Kooperation. Weiterhin werden bestehende und neu zu schaffende Business‑Prozesse von Ihnen und Ihrem Team stetig verbessert, im ERP‑System abgebildet und in die aktuellen Bedürfnisse des Unternehmens integriert. Durch die professionelle Realisierung der fachlichen Anforderungen und Weiterentwicklung sowohl der Software‑ als auch der Hardwarearchitektur stellen Sie einen reibungslosen Ablauf des alltäglichen (IT-) Geschäftsbetriebs und den stetigen technologischen Fortschritt sicher.

Weitere Tätigkeiten werden die Reduktion der laufenden Wartungskosten der ERP‑Lösung, Implementierung eines Ticketsystems, Integration von Sicherheitskonzepten und Qualitätsmanagementsystemen sowie allgemeine Dokumentation sein. In Ihrer Verantwortlichkeit berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Für diesen Anspruch werden Sie als ABAS ERP Teamleiter+Projektleiter (m/w/d) im Raum Ulm eingesetzt. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team im anspruchsvollen Umfeld der Unternehmensarchitektur. Arbeiten Sie auch an IT‑Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den neuen ABAS ERP‑Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz‑Kultur. Erleben Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert
• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld
• Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Individuelle Karrieremodelle
• Starker Teamzusammenhalt
• Vertrauensarbeitszeit
• Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden

Ihre Tätigkeiten

• Leitung des Teams von 3 -5 Mitarbeitern
• Eigenständiges Projektmanagement und aktive Steuerung von ABAS‑Projekten wie das anstehende Update auf Version 2024, die Einführungen in 11 Gesellschaften auch im Ausland in Nordamerika und Indien, sowie Einführung eines CRM‑Systems
• Beratung der Fachbereiche als ABAS‑Experte mit dem Team zu allen ERP‑Fragen sowie Aufnahme und Auswertung der Anforderungen an das System durch aktive Kommunikation bezüglich der Änderungswünsche und Anfragen
• Analyse und Bewertung aktueller bestehender Geschäftsprozesse für die fachliche Ausarbeitung, Spezifikationserstellung und Optimierung digitaler Lösungsansätze
• Verbesserung bestehender Funktionen und Prozesse im ABAS‑System durch regelmäßige Pflege und Wartung der ERP‑Lösung
• Erstellung von Dokumentationen (User, Installation und Support) und Umsetzung von Reviews
• Durchführung von User‑Workshops und Anwendertrainings

Ihre Voraussetzungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder BWL oder eine Berufsausbildung in einem ähnlichen bzw. kaufmännischen Bereich
• Gefestigte Vorerfahrung mit den Funktionen in ABAS
• Vorkenntnisse in der Abbildung von Geschäftsprozessen, Workflows und Spaß an der regelmäßigen persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung in der IT
• Knowhow in Controlling und ERP‑Projekten, als auch Geschäftsprozessabbildung
• Nachgewiesene Führungs‑ und Managementkompetenzen
• Gestandene Vorerfahrung im Produktionsbereich
• Analytisches Denkvermögen und proaktive Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Delegation und Koordination von Aufgaben
• Ein hohes Maß an Lösungs‑ und Kundenorientierung
• Selbstständige Arbeitsweise sowie gutes Verhandlungsgeschick
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Muttersprachliche Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch

Ihre Benefits

• Langfristige, krisensichere und unbefristete Festanstellung
• Ein attraktives Gehaltspaket im sechsstelligen Bereich brutto im Jahr
• Zahlreiche Benefits wie Firmen‑ und Teamevents, und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten im Fachbereich
• Gut gemischtes Team mit familiärem und kollegialem Umgang, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem wachsenden Familienunternehmen mit viel Potenzial zur aktiven Mitgestaltung und beruflicher Weiterentwicklung
• Keinerlei Reisetätigkeiten und Home Office für eine optimale Work‑Life‑Balance
• 30 Tage Urlaub im Jahr und 40‑Stunden‑Woche flexible Gleitzeit (Kernzeit von 08:00-15:00 Uhr, freitags bis 13:00 Uhr)
• Gut gelegenes Büro mit ausreichend kostenlosen Parkplätzen und einer optimalen Anbindung für Öffis (5 Min. Fußweg)

In diesem abwechslungsreichen und dennoch ausgeglichenen Arbeitsumfeld haben Sie die Chance, einen eigenverantwortlichen und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit viel Gestaltungsspielraum bei einem dynamischen Arbeitgeber mit einem kompetenten Team zu übernehmen. Es wird viel Wert auf Ihren Input, innovative Ideen und Ihr Engagement gelegt, sodass Sie sich mit Ihren jeweiligen Stärken einbringen und zur Unternehmensentwicklung beitragen können.

Wenn es Sie also reizen würde, sich für diese Führungsposition zu bewerben, dann lassen Sie mir bitte Ihren aktuellen Lebenslauf samt Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist zukommen. Bei Rückfragen können Sie mich selbstverständlich jederzeit kontaktieren.

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen:
Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen‑Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work‑Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobticket, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit mit mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten. Arbeiten Sie auch an IT‑Projekten im Umfeld der Integration komplexer Geschäftsprozesse in den neuen ABAS ERP‑Systemen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz‑Kultur. Erleben Sie einen angenehmen und familiären Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Bieten Sie erstklassige und qualifizierte Leitung in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, die Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt. Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen, internationale Karrieremöglichkeiten haben, ein "Feel Good"‑ Management genießen sowie bei dem der extra Jahresbonus nicht fehlt, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt. Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.

Meistens müssen Sie aber auch gar nicht weg und Sie arbeiten von Home‑Office aus. Ihren täglichen Arbeitsalltag gestalten Sie mit Ihren sympathischen Kollegen bei einer familiären und lockeren Arbeitsatmosphäre. Dieses Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit sich weiterzubilden und selbständig zu arbeiten und es werden gute und moderne Arbeitsmittel und Büroräume, Firmenlaptop und Handy bereitgestellt. Das Unternehmen glänzt durch kurze Entscheidungswege durch das Management. Die Position ist dem IT‑Leiter unterstellt.

Reisetätigkeit ist nicht vorgesehen. Einen einmaligen seltenen projektabhängigen Einsatz bei einer der Tochtergesellschaften vor Ort erfolgt nur in Absprache. Die Entwicklung der Mitarbeiter wird individuell gestaltet.

Das Jobangebot klingt interessant, entspricht jedoch nicht genau Ihren Vorstellungen? Dann rufen Sie mich an . Ich habe täglich neue Stellen für Sie im Programm. Des Weiteren pflege ich einen engen Kontakt zu den Entscheidern und sage Ihnen, worauf es ankommt. Ob beim Endkunden ohne Reisetätigkeit oder bei verschiedenen IT‑Partnern mit ständig neuen Technologien. Sie sagen mir, wie Ihr Traumjob aussehen soll und wir finden gemeinsam die passende Stelle für Sie.

Sie haben Lust, Dinge zu gestalten und sich weiterzuentwickeln? Dann ist diese Stelle genau richtig und Sie dürfen mir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins, Gehaltsvorstellung und Ihren Wünschen zukommen lassen an Sie möchten mehr Informationen oder über Ihre individuelle Zukunftsplanung sprechen? Dann senden Sie mir Ihren Lebenslauf + Anschreiben und vereinbaren einen Telefontermin mit mir!

Mehr Stellen finden Sie hier. Besuchen Sie unsere Website und finden Sie weitere, spannende Vakanzen: Daniel Korcack Tel.

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