Abrechner:in (m/w/d) - Ingenieur- und Tiefbau

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let's progress!

• Erstellung von Aufmaßen und Abrechnung unserer Ingenieur- und Brückenbaumaßnahmen
• Unterstützung der Bau- und Projektleitung bei der Kostenkontrolle, Soll-Ist-Vergleichen und Nachtragsführung
• Sicherstellung einer termingerechten und korrekten Abrechnung sämtlicher Bauleistungen
• Enge Zusammenarbeit mit unseren operativen Teams sowie mit externen Partnern
• Beratung der Projektbeteiligten in allen Fragen rund um die Abrechnung
• Mitwirkung bei der Termin- und Qualitätsüberwachung
• Pflege und Aktualisierung projektrelevanter Daten in unseren Systemen

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d) oder Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d)
• Praktische Erfahrung in der Bauleitung, Bauabrechnung oder im Ingenieurbau
• Gute Kenntnisse in RIB iTWO
• Hohes technisches Verständnis sowie gesamtheitliches und wirtschaftliches Denken
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägter Teamgeist
• Bereitschaft zu projektbezogenen Dienstreisen

• Dienstwagen mit Privatnutzung
• Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Bauwirtschaft mit Sonderzahlungen
• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Betriebliche Altersvorsorge sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen
• Vielfältige Weiterbildungsangebote durch unsere unternehmenseigene Akademie für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Gruppenunfallversicherung
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike