Abschnittsleiter:in (w/m/d) im Referat 43

Abschnittsleiter:in (w/m/d) im Referat 43 Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration Bei der Behörde der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration ist im Referat 43 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Abschnittsleiter:in (w/m/d) Entgeltgruppe 15 TV-L mit 39,2 Wochenstunden bzw. Besoldungsgruppe A 15 mit 40 Wochenstunden

Die Stelle ist auch für Teilzeit geeignet.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

Entgeltgruppe 15 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 15

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Das Referat 43 bei der Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fungiert u.a. als Verwaltungsbehörde des Landes Bremen für die Umsetzung des ESF Plus-Programm inkl. des Verwaltungs- und Kontrollsystems. Sie wirken innerhalb des Referats an der Umsetzung des Europäischen Sozialfonds (ESF) im Land Bremen mit und leisten einen wesentlichen Beitrag zur strategischen Gestaltung der regionalen Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik. Sie steuern die Arbeit eines Teams von Referent:innen innerhalb Ihres Abschnittes und vertreten die Referatsleitung. Ein zentraler Aufgabenbereich ist die strategische Steuerung der Förderprozesse und die kontinuierliche Optimierung der Rahmenbedingungen. Sie verantworten die Koordination der Verfahrensabläufe insb. im Hinblick auf die Umsetzung des Verwaltungs- und Kontrollsystems. Dabei stellen Sie mit Ihrem Abschnitt sicher, dass die Fördermittel effizient eingesetzt werden und die Verfahren den nationalen sowie europäischen Vorgaben entsprechen. Sie identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln Maßnahmen zur Effizienzsteigerung administrativer Abläufe. Sie sichern auch die Finanzüberwachung und das Controlling der ESF- und Arbeitsmarktprogramme. Sie analysieren die Mittelverwendung, überwachen die Einhaltung der Förderkriterien und erstellen Berichte für nationale und europäische Stellen. Sie fungieren als Schnittstelle zu Prüfbehörden und externen Kontrollinstanzen. Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung des ESF im Land Bremen bei. Sie gewährleisten die effiziente, transparente und wirkungsvolle Nutzung der Fördermittel und treiben die strategische Weiterentwicklung der bremischen Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik voran.

Aufgabengebiet

Fachliche Vertretung der ESF-Verwaltungsbehörde des Landes Bremen in der Bundesrepublik Deutschland (lokale und nationale Ebene) und gegenüber der KOM der EU

Angelegenheiten des Europäischen Sozialfonds (ESF) und der arbeitsmarktpolitischen Programme im Land Bremen

Anleitung und Kontrolle der an die ESF-Zwischengeschaltete Stelle delegierten Aufgaben

Monitoring und Controlling des Europäischen Sozialfonds und des PPL 31, inkl. Berichterstattung gegenüber Gremien (Land und EU) sowie Evaluation

Grundsatzangelegenheiten des Verwaltungs- und Kontrollsystems

Voraussetzungen

Laufbahnbefähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder

Abgeschlossenes Hochschul- oder Universitätsstudium der Gesellschafts-, Wirtschafts-, Rechts- oder Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation

Gute Kenntnisse der Landeshaushaltsordnung und des Zuwendungsrechtes

Erwünscht und von Vorteil sind:

Erfahrungen und sehr gute fachliche Kenntnisse in verschiedenen Arbeitsbereichen, v.a. in arbeitsmarktpolitischen Feldern, wünschenswert in den Europäischen Strukturfonds

Erfahrungen mit Projektleitung oder Projektkoordination

Erfahrungen mit dem eigenständigen Erstellen von Konzepten und Vorlagen

Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen- und Fachbereiche

Fähigkeit, rechtliche und organisatorische Vorschriften und Verfahren zu analysieren, verständlich und für die konkrete Umsetzung aufzubereiten

Fähigkeit und Freude daran, auch unter engen zeitlichen Bedingungen und in Konfliktfeldern lösungs- und ergebnisorientiert zu arbeiten

Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten sowie sehr gute Teamfähigkeit, gutes Durchsetzungsvermögen

Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Schrift und Wort

Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit PC-Standardsoftware (MS Office und insbesondere Excel)

Erfahrungen mit Monitoring und Controlling sind wünschenswert

Bereitschaft zu Dienstreisen

Allgemeine Hinweise

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Inklusion von schwerbehinderten Menschen und freut sich daher über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit internationaler Biografie und Menschen aller Geschlechter begrüßen wir ausdrücklich.

Erfolgreiche Bewerber:innen (w/m/d) treten hinsichtlich einer Beförderung in Konkurrenz zu anderen Beamt:innen (w/m/d), die bereits einen gleichwertigen Dienstposten innehaben.

Außerberufliches bürgerschaftliches Engagement der Bewerber:innen (w/m/d) wird begrüßt.

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2005 entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter (Das Ressort/Wir sind familienfreundlich). Darüber hinaus bietet die Behörde auch Veranstaltungen und Kurse zur Betrieblichen Gesundheitsförderung an.

Das Auswahlverfahren wird unter Berücksichtigung von anlassbezogenen Beurteilungen, Zeugnissen bzw. Referenzen durchgeführt.

Bewerbungshinweise

Bitte reichen Sie nur vollständige Bewerbungsunterlagen ohne Foto ein. Dazu gehören Motivationsschreiben, Lebenslauf, aktuelle Arbeitszeugnisse (nicht älter als ein Jahr) und relevante Qualifikationsnachweise. Bewerbungen mit unvollständigen Unterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Aus Kostengründen werden die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie nur Kopien (keine Mappen) ein. Sofern Ihnen eine schriftliche Ablehnung zugeht, werden Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahrt und anschließend vernichtet.

Ansprechperson

Telefonische Auskunft erteilt

Frau Spinnewyn, Tel.: 0421/ .

Ihre aussagefähige Bewerbung richten Sie bitte bis zum (Eingang im u. g. Karriereportal oder in der u. g. Dienststelle) unter der Angabe der

Kennziffer Nr. 62/2025

an (bitte unbedingt beachten, da sonst – insbesondere bei Online-Bewerbungen – die Zuordnung Ihrer Bewerbung erschwert wird) direkt über das Online-Karriereportal der Freien Hansestadt Bremen, alternativ per E-Mail oder per Post an:

Die Senatorin für Arbeit, Soziales, Jugend und Integration Personalbüro, 150-11, Herr Giesa Bahnhofsplatz Bremen

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