Abteilungsleiter IT-Betrieb (m/w/d)

Unsere Abteilung IT-Betrieb sorgt dafür, dass alles läuft – stabil, sicher und zukunftsfähig. Wir betreiben eine hochverfügbare, virtualisierte Systemlandschaft und entwickeln deren Architektur kontinuierlich weiter.

Gemeinsam mit starken Managed-Service-Partnern und spezialisierten Dienstleistern stellen wir den zuverlässigen Betrieb sicher, erfüllen regulatorische Anforderungen und treiben technologische Innovationen aktiv voran.

Kurz gesagt: Wir schaffen die Basis für digitale Exzellenz – heute und morgen.

Werde Teil unseres Teams und gestalte die IT-Weiterentwicklung aktiv mit.

Abteilungsleiter IT-Betrieb (m/w/d)

• Gesamtverantwortung für Betrieb, Verfügbarkeit, Performance und Stabilität unserer System und Applikationslandschaft
• Weiterentwicklung interner IT Strategien und -Architekturen (virtualisiert, hochverfügbar)
• Präventives und aktives Störungsmanagement
• Leitung von IT Projekten inkl. Koordination externer Partner
• Erstellung von Budgetplanungen, monatlichen Reports und IT KPIs für die Geschäftsführung
• Führung, Coaching und Weiterentwicklung von zwei Teams (IT Servicemanagement & Berechtigungsmanagement, IT Produktionsmanagement)
• Aufbau einer starken, kooperativen Teamkultur
• Sicherstellung der Einhaltung aller internen und externen Vorgaben (z. B. CRA, DORA, BAIT, ZAIT, MaRisk)

• Mehrjährige Erfahrung im Banken IT Umfeld, idealerweise in leitender Position
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Tiefgehende Kenntnisse von Informationssystemtechnologien und –prozessen
• Fundierte IT Sicherheitsanforderungen
• Erfahrung im Betrieb heterogener IT Systeme und im IT Projektmanagement
• Kenntnisse der bankfachlichen Vorgaben (z. B. CRA, DORA, BAIT, ZAIT, MaRisk) von Vorteil
• Ergebnis und strategische Orientierung, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, Innovations und Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations und Coaching Skills

• Work from home: Bis zu 50 % deiner Arbeitszeit mobil möglich.
• Urlaub deluxe: 32 bis 35 Tage – je nach Betriebszugehörigkeit, zusätzlich frei an Heiligabend & Silvester sowie Extra-Urlaub für klimafreundliche Reisen.
• Lebenslanges Lernen: Vielfältige Weiterbildungen und individuelle Entwicklungsprogramme.
• Rundum-Schutz: Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung vom Arbeitgeber.
• Smart unterwegs: Deutschlandticket für nur 32,30 € im Monat.
• JobRad -Leasing für dein Wunschrad.
• Modern ausgestattet: Laptop & Smartphone – auch zur privaten Nutzung.
• Sicherer Arbeitgeber: 100 %ige Sparkassen-Tochter und Teil des Helaba-Konzerns – mehrfach ausgezeichnet.
• Wohlfühl-Extras: Moderne Arbeitsplätze, Gleitzeit und ein Arbeitsumfeld, das Work-Life-Balance wirklich ermöglicht.