Abteilungsleiter Mechanische Glasbearbeitung & Veredelung (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Kaltbearbeitung sowie eines reibungslosen Produktionsablaufs.
Verantwortung für Planung, Steuerung und Optimierung aller Produktionsprozesse inkl. Kapazitäts-, Schicht- und Ressourcenplanung.
Sicherstellung der Produktqualität durch konsequente Anwendung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Prüfverfahren.
Überwachung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien, insbesondere in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umwelt und Energie.
Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen zur Steigerung von Effizienz, Anlagenverfügbarkeit und Wirtschaftlichkeit.
Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Abteilungen wie Schmelze, Instandhaltung, Logistik, Qualitätssicherung und Einkauf, um eine termingerechte und kostenoptimierte Fertigung sicherzustellen.

Technische Ausbildung oder Studium, idealerweise im Bereich Metallurgie, Werkstofftechnik, Maschinenbau oder vergleichbar.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion, Kaltbearbeitung oder einem ähnlichen industriellen Umfeld.
Nachweisbare Führungserfahrung sowie eine klare, motivierende und teamorientierte Kommunikationsweise.
Fundierte Kenntnisse in Lean Production, Produktionssteuerung oder kontinuierlicher Prozessoptimierung.
Hohe Problemlösungsfähigkeit, Organisationsstärke und ein ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein.
Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv voranzutreiben.

So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse.
Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen die Chancen haben, sich zu entfalten.
Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: motivierte und engagierte Mitarbeitende sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens.
Aus- und Weiterbildung; Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge; Kantine; Talententwicklung.

NOTE / HINWEIS: