Abteilungsleiter Rechnungswesen & Treasury (m/w/d)

Abteilungsleiter Rechnungswesen & Treasury (m/w/d) Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Verantwortlichkeiten

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Buchhaltungsteams der Rheinmetall MAN Military Vehicles GmbH, München

Verantwortung für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS inklusive Reporting im Konzernkonsolidierungssystem

Optimierung und Harmonisierung von bestehenden Systemen und Prozessen (Key-User für den Bereich Rechnungswesen und Ansprechpartner (m/w/d) für andere Fachabteilungen und Tochtergesellschaften)

Verantwortung für Projekte mit kaufmännischen Inhalten

Durchführung der monatlichen Liquiditäts- und Finanzplanung für die Rheinmetall MAN Military Vehicles Gruppe

Sicherstellung der Einhaltung von zentralen Compliance- und Bilanzvorgaben

Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Interne Revision und Behörden

Koordination der Konten-/Stammdatenanlage (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten, WE/RE Konto etc.)

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Qualifikationen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Accounting, Treasury, Tax oder vergleichbar

Langjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting oder Tax

Fundierte Kenntnisse im Bereich HGB/IFRS sowie sehr gute SAP FI/CO Kenntnisse

Kenntnisse in den Bereichen Internes Kontrollsystem (IKS), Risikomanagement und Compliance von Vorteil

Gute Steuerkenntnisse sowie ein sehr guter Umgang mit MS Office erforderlich

Verhandlungssichere Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Herausragende Lösungsorientierung, Stressresistenz und Flexibilität

Was wir Ihnen bieten

Flexible Arbeitszeitmodelle

Subventionierte Betriebsküche

Kostenlose Parkmöglichkeiten

Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits Plattform

Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy

Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Kontaktdetails Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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