Abteilungsleiter Talent Development - Training & Global Mobility (m/w/x)

EinleitungWie erleichtern wir neuen Mitarbeitenden den Einstieg bei Lidl? Was sind die Strken von Mitarbeitenden und wie frdern wir sie? Wir wollen allen Lidl-Mitarbeitenden eine individuelle Entwicklung ermglichen. Im Team kmmern wir uns um Talententwicklungs- sowie Weiterbildungsangebote und das fr alle Kolleginnen und Kollegen bei Lidl Deutschland.Deine AufgabenAls Abteilungsleiter im Bereich Talent Development bist du neben der Entwicklung deines Teams, auerdem fr die strategische Entwicklung des Schulungsangebotes fr alle Kollegen in Deutschland zustndig. Darber hinaus trgst du die Verantwortung fr die gesamte Organisation der Auslandsentsendungen.Konkret heit das:Fhrung und individuelle Entwicklung deines TeamsInnovative Gestaltung sowie die Optimierung zukunftsorientierter Schulungsangebote fr Lidl Deutschland Leitung strategischer Projekte im Bereich Training und Steuerung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Trainern Beratung von Fhrungskrften und Kollegen bezglich individueller Weiterbildungsmglichkeiten sowie KarrierepfadeStrategische Steuerung und Verantwortung fr die ganzheitliche Organisation internationaler Mitarbeiterentsendungen Begleitung der Kollegen im Rahmen der RotationsprogrammeDein ProfilMehrjhrige Fhrungserfahrung sowie Erfahrung im Personalbereich (optimalerweise mit Bezug zum Thema Learning)Kommunikations- und Fhrungsstrke, gepaart mit einem sicheren AuftretenAnalytisches Denken sowie Hands-On MentalittSchnittstellenkompetenz sowie eine zielgruppengerechte und ergebnisorientierte DenkweiseSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit Google WorkspaceWir bietenAttraktives bertarifliches GehaltExclusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren FilialenNeutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tank- und Ladekarte & Full ServiceUnbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/JahrIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persnlichen PatenVielfltige Perspektiven und EntwicklungsmglichkeitenModernes Arbeitsumfeld mit vielen Mglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause top Services und inhouse Fitness-Studio inklusiveWeitere Vorteile, wie ein vergnstigtes Deutschlandticket, vielfltige Ermigungen ber Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhhe und viel Raum zur persnlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhngig vom Geschlecht setzt. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!Wie das geht? Einfach auf Jetzt bewerben klicken. Ein Anschreiben bentigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewnschten Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner im Recruiting:Coralie Hoffmann