Abteilungsleitung Ärztliches Medizinmanagement und Medizincontrolling /stellv. Ärztliche Direkt[...]

Abteilungsleitung Ärztliches Medizinmanagement und Medizincontrolling /stellv. Ärztliche Direktion (m/w/d) Bewerben

Das Unternehmen Unser Kunde ist ein leistungsstarkes, kommunales Krankenhaus der Schwerpunktversorgung in Norddeutschland mit über 600 Betten.

Die Aufgaben Ziel der Position ist die strategische und operative Steuerung der medizinischen Leistungserbringung unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und regulatorischen Anforderungen. Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen ärztlichem Dienst, Geschäftsführung und administrativen Bereichen und leistet einen maßgeblichen Beitrag zur Zukunftsfähigkeit des Klinikums.

Gesamtleitung Ärztliches Medizinmanagement

Unterstützung und Vertretung der Medizinischen Direktorin in medizinstrategischen Fragestellungen

Mitwirkung an der Weiterentwicklung der medizinischen Gesamtstrategie (Leistungsportfolio, Schwerpunktsetzung, Strukturplanung)

Beratung der Chefärzt:innen in Fragen der medizinischen Organisation, Leistungsentwicklung und Prozessoptimierung

Vorbereitung und Begleitung medizinischer Gremien, Kommissionen und ärztlicher Konferenzen

Medizincontrolling & Steuerung

Gesamtverantwortung für das ärztliche Medizincontrolling

Analyse und Bewertung medizinischer Leistungsdaten (DRG, Leistungsvolumina, Erlös- und Kostenstrukturen)

Ableitung von Steuerungsimpulsen zur wirtschaftlichen und qualitativen Optimierung

Enge Zusammenarbeit mit kaufmännischer Leitung, Controlling und Leistungsabrechnung

Qualitäts-, Struktur- und Regulatorikthemen

Begleitung von Strukturprüfungen, MD-Verfahren, Zertifizierungen und externen Audits

Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben (G-BA, Krankenhausplanung, Reformprozesse)

Weiterentwicklung klinischer Qualitäts- und Dokumentationsstrukturen

Projekt- und Veränderungsmanagement

Leitung und Steuerung klinikweiter Projekte (z. B. Ambulantisierung, Zentrenbildung, Krankenhausreform, Digitalisierung)

Moderation interdisziplinärer Entscheidungsprozesse

Aktive Mitgestaltung von Change-Prozessen im ärztlichen Bereich

Fachliche Anforderungen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Medizin, Gesundheitsmanagement, Gesundheitsökonomie oder vergleichbare Qualifikation

Berufserfahrung im operativen und strategischen Medizincontrolling, idealerweise mit Leitungserfahrung

Erfahrung in der Leitung von Arbeits- und Projektgruppen, sowohl in medizinischen als auch betriebswirtschaftlichen Kontexten ist von Vorteil

Fundierte Kenntnisse des DRG-Systems, der deutschen Kodierrichtlinien und den damit verbundenen gesetzlichen Regelungen

Kenntnisse der für die Medizinstrategie relevanten Gesetzgebung (z. B. KHVVG)

Kenntnisse im Umgang mit dem Krankenhausinformationssystem Dedalus/Orbis und KMS/eisTIK wünschenswert

Ausgeprägte EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Erstellung von statistischen Auswertungen, Zahlenaffinität

Persönliche Anforderungen

Hohe kommunikative und integrative Kompetenz im Umgang mit Chefärzt:innen und Führungskräften

Durchsetzungsstärke bei gleichzeitiger Diplomatie und Augenmaß

Strategisches Denkvermögen gepaart mit operativer Umsetzungsstärke

Analytische, strukturierte Arbeitsweise

Hohe Loyalität, Diskretion und Identifikation mit einer kommunalen Versorgungsstruktur

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Wir freuen uns auf Ihren Anruf. Ihr Kontakt: Cédric Moersfelder

Tel:

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