Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d) (EG 12 TVöD plus mögliche Fachkräftezulage)

Abteilungsleitung Hochbau (m/w/d) (EG 12 TVöD plus mögliche Fachkräftezulage)

Kurzüberblick

• Standort: Gütersloh
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

• Übernahme der operativen und strategischen Leitung der Abteilung Hochbau gemeinsam mit dem bestehenden Abteilungsleiter.
• Personalverantwortung für rund die Hälfte der Mitarbeitenden der Abteilung, darunter BauingenieurInnen, ArchitektInnen, TechnikerInnen und MeisterInnen.
• Steuerung der Planung, Bauausführung und des Bauunterhalts von Bestands- und Neubauten.
• Koordination der unterschiedlichen Sachgebiete innerhalb der Abteilung.
• Sicherstellung der fachlichen Qualität sämtlicher Projekte.
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem bestehenden Abteilungsleiter zur Gewährleistung einer einheitlichen Führung, klarer Verantwortlichkeiten und abgestimmter Entscheidungen.
• Wertschätzende, zielorientierte Führung sowie fachliche Beratung und Unterstützung der Teammitglieder.
• Verantwortung für Ressourcen und Budgets im Rahmen der Jahresplanung.
• Enge Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung sowie Erstellung von Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen für strategische Themen.

Anforderungen

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit Schwerpunkt Hochbau (Bachelor, Master oder Diplom).
• Sie verfügen über Führungserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position innerhalb der Kommunalverwaltung.
• Sie bringen umfassende Kenntnisse in der baufachlichen Planung, Projektsteuerung und Bauausführung mit.
• Sie treffen Entscheidungen verantwortungsbewusst und berücksichtigen dabei stets die Interessen der Stadt als Ganzes.
• Sie arbeiten systematisch, eigenverantwortlich und engagiert.
• Sie verfügen über ausgeprägte Führungsstärke sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Sie gestalten die geteilte Leitung erfolgreich, schaffen klare Strukturen und setzen gemeinsam mit dem bestehenden Abteilungsleiter Ziele um.
• Sie sind motiviert, konfliktfähig und verfügen über hohe soziale Kompetenz, um Ihr Team zu motivieren und zu fördern.
• Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft, sich in vorhandene Programme einzuarbeiten.
• Sie verfügen über die Fahrerlaubnis Klasse B.

Benefits

• Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung.
• Wir bieten Ihnen Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung.
• Wir bieten Ihnen vielseitige, berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Wir bieten Ihnen ein umfassendes Gesundheitsmanagement mit einer Bandbreite an Angeboten, wie Gesundheitstage, Betriebssport und Weiteres.
• Wir bieten die Zahlung einer Fachkräftezulage in Höhe von 300 € brutto monatlich.