Abteilungsleitung Integrierte Stadtteilentwicklung

Abteilungsleitung Integrierte Stadtteilentwicklung
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen, Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung
Job-ID:
J
Startdatum:
Art der Anstellung:
Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet)
Bezahlung:

EGr. 15Ü TV-L
BesGr. A16 HmbBesG


Bewerbungsfrist:

Wir über uns
Haben Sie Freude an Führung und Steuerung komplexer Themen der Quartiersentwicklung einschließlich der finanziellen Steuerung? Dann suchen wir Sie für die Abteilungsleitung Integrierte Stadtteilentwicklung.
Die Abteilung Integrierte Stadtteilentwicklung bearbeitet politisch bedeutsame und prioritäre Themen der aktuellen Hamburger Senatspolitik. Hamburg fasst mit dem Rahmenprogramm Integrierte Stadtteilentwicklung (RISE) die Programme der Städtebauförderung zusammen, mit dem Ziel, Quartiere mit besonderem Entwicklungsbedarf städtebaulich aufzuwerten und sozial zu stabilisieren. Daneben fördert Hamburg mit dem „Stadtentwicklungsfonds Lebendige Quartiere“ lebendige Nachbarschaften und sichert mit Sozialen Erhaltungsverordnungen bezahlbaren Wohnraum in angesagten Quartieren.
In diesem Podcast berichtet Stadtentwicklungssenatorin Karen Pein über das Arbeiten in unserer Behörde. Hier sind weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg .
Impressum

Ihre Aufgaben
Sie
leiten die Abteilung Integrierte Stadtteilentwicklung mit den Referaten „Städtebauförderung / Steuerung Bezirke und Controlling“ und „Grundsatzfragen der Integrierten Stadtteilentwicklung“ mit 20 Mitarbeitenden,
steuern ministeriell komplexe Themen der Quartiersentwicklung, wie die Umsetzung von RISE und den Einsatz Sozialer Erhaltungsverordnungen,
initiieren die Weiterentwicklung ressortübergreifender Ansätze und Handlungsfelder und Beteiligungsformate,
steuern und koordinieren den Stadtentwicklungsfonds Lebendige Quartiere und steuern den gesamtstädtischen Mitteleinsatz in allen Programmen der Integrierten Stadtteilentwicklung,
koordinieren die Bund-Länder-Angelegenheiten der Städtebauförderung.

Ihr Profil
Erforderlich
Hochschulabschluss (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Städtebau, Stadtplanung, Raumplanung, Architektur, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften oder Verwaltungswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Als Beamtin oder Beamter: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt der Fachrichtung Technische oder Allgemeine Dienste und Sie befinden sich bereits in einem Amt der Besoldungsgruppe A 15
Vorteilhaft
Mehrjährige Berufserfahrung mit Bezügen zu den Schwerpunkten des Aufgabenbereichs und Führungserfahrung
Fachkenntnisse des besonderen Städtebaurechts, der Städtebauförderung und auf dem Gebiet der Integrierten Stadtentwicklung sowie den dafür relevanten Handlungsfeldern und Fachpolitiken
konzeptionelles und analytisches Denkvermögen, überzeugende Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungskompetenz, um auch ad hoc zu komplexen Fragestellungen Lösungen zu entwickeln und nach außen zu vertreten
Verständnis für Budgetplanung, Haushaltsrecht und Zuwendungsrecht

Unser Angebot
eine Stelle, unbefristet, zum zu besetzen
es handelt sich grundsätzlich um eine Vollzeitstelle, die zu einem großen Arbeitszeitanteil (mind. 36 Std/Woche) besetzt sein sollte
Bezahlung nach Entgeltgruppe 15Ü TV-L ( Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A16 karriere.hamburg.de
sinnstiftende Aufgaben von hoher Komplexität und politischer Bedeutung mit Eigenverantwortung im Interesse unserer Stadt.
Teamgeist - in unserem Team werden Zusammenarbeit, fachlicher Austausch und eine sehr gute Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.
Work-Life-Balance - wir ermöglichen es unseren Beschäftigten, durch verschiedenste Angebote Privatleben und Beruf miteinander zu vereinen. Auch als Führungskraft können Sie zeitweise Arbeit im Homeoffice übernehmen
moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung (S-Bahn Wilhelmsburg und StadtRAD-Station) und Personalrestaurant vor Ort.

Ihre Bewerbung
Wir bitten um Zusendung folgender Dokumente:
tabellarischer Lebenslauf,
Nachweise der geforderten Qualifikation,
aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Zeugnis (nicht älter als drei Jahre),
für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis,
Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Da sie unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Informationen für Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen
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Kontakt bei fachlichen Fragen
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Amt für Wohnen, Stadterneuerung und Bodenordnung
Dr. Friederike Mechel

Kontakt bei Fragen zum Ausschreibungsverfahren
Behörde für Stadtentwicklung und Wohnen
Rekrutierung
Kirsten Storch